لا شك أن توسيع نطاق القائمة لشمل منشآت القطاع العام من خلال قائمة أفضل بيئة عمل حكومية هو إضافة كبيرة ستكون ذات مردود إيجابي على خطط التنمية متى ما تحررت الهيئات والمؤسسات الحكومية من هاجس الظهور الإعلامي في مثل هذه القوائم وأخذت الفرصة للاستفادة مما تقدمه المنافسة في مثل هذه القوائم من تحفيز...
قائمة أفضل بيئة عمل
K P M G الفوزان والسدحان: سياسة الأبواب المفتوحة دفعتنا للمركز الأول
سبكيم : بيئة العمل المثالية هي الدافع للنجاح محليا وعالميا
في البداية يجب التأكيد على أن تحسين بيئة العمل في القطاعين الخاص العام على حد سواء لم يعد خياراً أو ترفاً للمنشأة، بل أصبح ضرورة ملحة ومن المتطلبات الأساسية للنجاح في تحقيق الأهداف. ولعل هذا ما يدفع المنشآت السعودية أن تشارك في هذه الجائزة لتحصل على تقييم محايد في إطار منافسة شريفة. ...
نسعى لإطلاق قائمة أفضل بيئة عمل خليجية في 2010
وقفة مع المنشآت المدرجة في قائمة عام 2009
عاماً بعد عام ترتفع حدة المنافسة للدخول في قائمة الاقتصادية لأفضل بيئة عمل سعودية التي تنظمها ''الاقتصادية'' والشريك الاستشاري للقائمة شركة تيم ون للاستشارات، وذلك مع ارتفاع عدد الجهات المشاركة فيها ومع التقارب الشديد في نتائج المنشآت المتأهلة لدخولها. ...
إطلاق قائمة "الاقتصادية" لأفضل بيئة عمل خليجية في 2010
الشركات المدرجة ضمن قائمة "الاقتصادية" لأفضل بيئة عمل سعودية عام 2008 استحقت ذلك عن جدارة واستحقاق عطفاً على النتائج التي حققتها وفقاً للمنهجية المتبعة في تقييم المنشآت المشاركة التي اعتمدت على استبيان الرضا الوظيفي بنسبة 80 في المائة وعلى تقييم ممارسات الموارد البشرية بنسبة 20 في المائة، وقد كان...
تُعد "بيئة العمل" مصطلحا شاملا لقائمة لكل ما يهم العامل ويؤثر في أدائه وكفاءته في العمل. وبينما ينصب اهتمام الموظف على تلك البيئة ورضاه عنها، فإن الإدارة العليا على الجانب الآخر ينصب اهتمامها على "الربحية" كمقياس لتحقيق أهداف المنشأة. ...
زيادة عدد الشركات المشاركة أبرز التطورات في قائمة 2009
القائمة الفرعية للمنشآت المتوسطة
القائمة الفرعية للمنشآت الكبيرة
هذه السنة الثانية لقائمة أفضل بيئة عمل سعودية التي تنظمها الشركة "الاقتصادية" والشريك الاستشاري للقائمة شركة تيم ون للاستشارات، وبعد النجاح الكبير الذي حققته في انطلاقتها الأولى في العام الماضي، لتكون المبادرة الأولى من نوعها في المملكة العربية السعودية لتشجيع الممارسات العلمية في إدارة مؤسسات...
في السابق كان الموظف السعودي يجابه من الإدارة الأجنبية بالتهميش والتطفيش ومحاولة إبعاده عن المنشأة ويتحقق ذلك كثيراً في ظل غياب دور إداري سعودي مؤثر، وعلى الرغم من أن الحالات المسجلة الرسمية وغير الرسمية في هذا الشأن لا تدعو للقلق، إلا أنها أعطت الشباب دروساً في كيفية التعامل مع ما يمس مستقبلهم...
لا شك أن المبادرة التي أطلقتها "الاقتصادية" وحرصها على تبني تكريم الشركات التي توافر أفضل بيئة عمل لموظفيها وتخصيصها جوائز مقدرة سيسهمان في إيجاد بيئة تنافسية بين الشركات ويمكنها من تحسين أدائها وتطورها وفق منظومة جماعية ومتكاملة تعتمد على المنهجية والالتزام والجودة. ...