سبكيم : بيئة العمل المثالية هي الدافع للنجاح محليا وعالميا

سبكيم : بيئة العمل المثالية هي الدافع للنجاح محليا وعالميا
سبكيم : بيئة العمل المثالية هي الدافع للنجاح محليا وعالميا
سبكيم : بيئة العمل المثالية هي الدافع للنجاح محليا وعالميا
سبكيم : بيئة العمل المثالية هي الدافع للنجاح محليا وعالميا
سبكيم : بيئة العمل المثالية هي الدافع للنجاح محليا وعالميا

قال المهندس أحمد العوهلي الرئيس التنفيذي للشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات ''سبكيم'' أن بيئة العمل للشركة تعد مفتاح نجاح الشركة على المستويين المحلي والعالمي, مشيرا إلى أن ''سبكيم'' تحرص على تطبيق أفضل الممارسات في الموارد البشرية, بهدف توفير بيئة عمل جاذبة ترتكز على قيم أساسية.

وتنبع أهمية الموارد البشرية في ''سبكيم'' من كونها أهم عناصر العملية الإنتاجية، فرضا العاملين في ''سبكيم'' عن بيئة العمل، ينعكس على كفاءتهم وأدائهم، وبالتالي نجاح الشركة.

وتضم بيئة العمل في ''سبكيم'' العديد من الجوانب والمعايير المطبقة، مثل أساليب وممارسات الإدارة والقيادة وتقييم الأداء، وبرامج التدريب والتطوير والسياسات المحفزة للنجاح، ودعم العمل الجماعي، والرواتب والأجور والحوافز والمكافآت والتقدير المادي والمعنوي، والعلاقة بين الرؤساء والمرؤوسين، وأساليب غرس الانتماء بين الموظفين والشركة، ووسائل الترفيه والجوانب الاجتماعية للموظفين وأسرهم، إلى غير ذلك من معايير وعوامل جاذبة تسهم في سعادة ورضا الموظفين وشعورهم بالأمن والأمان الوظيفي، واجتذاب المزيد من الكفاءات والعناصر البشرية المتميزة للعمل في الشركة.

ومنذ انطلاق ''سبكيم'' في نهاية عام 1999 حرصت على تطبيق أعلى المعايير العالمية لخلق بيئة عمل مثالية لجميع موظفيها في مختلف المجالات الإدارية والفنية، بهدف تحقيق أداء متميز يلبي تطلعات عملاء الشركة داخلياً وخارجياً. مما أهلها للحصول على شهادة الرعاية المسؤولة كأول شركة بتروكيماويات في المملكة تحصل عليها مع نهاية عام 2011.

#2#

وإلى جانب حصولها على شهادة الرعاية المسؤولة فإن فوز ''سبكيم'' وحصولها على المركز الأول في عام 2010 ضمن قائمة ''الاقتصادية'' لأفضل بيئة عمل، ما هو إلا دليل واضح على نجاح سياسة الشركة الرامية لتوفير بيئة عمل مناسبة لموظفيها وعملائها، من خلال تقديم خدمات ذات جودة عالية تتطابق مع أفضل المعايير العالمية في المجالات الصناعية التي تعمل فيها الشركة.

وقد يعتقد البعض أن تحسين بيئة العمل يكون فقط من خلال رفع أجور ومرتبات الموظفين، ولكن الاتجاهات والرؤى الإدارية الحديثة أكدت على أهمية وجود مجموعة من القيم والمبادئ والأخلاقيات والإنسانيات والمشاعر التي تعد أكثر أهمية في خلق أفضل مكان للعمل، التي من بينها مراعاة الهموم والمشكلات الشخصية للموظفين، والحرص على الاتصال والتواصل المستمر داخل بيئة العمل، وأهمية العلاقات والمشاعر والجوانب الشخصية بين العاملين في المؤسسة، وبينهم وبين الرؤساء والقادة، التي تسهم في رفع مستويات الإنتاجية، وبالتالي تطور ونمو ونجاح وتميز منظومة العمل، لذلك فإن ''سبكيم'' تقدم حزمة تنافسية من المزايا الوظيفية, ومن أهمها برنامج تملك الوحدات السكنية, وتأمينا صحياً متكاملاً لجميع الموظفين وأسرهم ، إضافة إلى خلق روح المودة السائدة بين جميع العاملين سواء من الموظفين أو القيادات التنفيذية.

وفوز ''سبكيم'' بجائزة أفضل بيئة عمل للعام الماضي يؤكد إصرارها على مواصلة ريادتها لتحقيق أفضل بيئة عمل بين الشركات السعودية، يدعمها في ذلك رؤية علمية واضحة المعالم، مع تخطيط استراتيجي طويل الأمد، ومجلس إدارة يعمل بكل عزم وإصرار على توفير أفضل بيئة داعمة للموظفين، لضمان تطويرهم ونجاح الشركة.

لمحة موجزة

الشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات ''سبكيم'' هي إحدى الشركات السعودية المساهمة المدرجة في السوق المالية السعودية. تأسست في 22/12/1999م برأسمال يبلغ حالياً 3.6 مليار ريال سعودي. وتستثمر ''سبكيم'' بشكل نشط في الصناعات البتروكيماوية والكيماوية بنوعيها الأساسية والوسيطة وذلك لإنتاج المواد المستخدمة في صناعة العديد من المنتجات الكفيلة بتحقيق رفاهية حياة الإنسان في كافة أنحاء العالم. كما تلتزم ''سبكيم'' في تنفيذ أنشطتها بأعلى معايير الجودة في الإنتاج مع التزامها بالمحافظة على البيئة وبسلامة موظفيها والمجتمع بوجه عام.

#4#

وقد وقع اختيار ''سبكيم'' على مدينة الجبيل الصناعية لإقامة مجمعها الصناعي متعدد المنتجات البتروكيماوية نظرا لما تتمتع به من توافر كافة عناصر البنية الأساسية الضرورية لإقامة أي مشروع ضخم وكبير، حيث إنها واحدة من المناطق الصناعية الرائدة في العالم، إضافة إلى توافر المواد الخام في المنطقة الشرقية ووجود شركة أرامكو السعودية، التي تقوم بتوفير هذه المواد الخام بأسعار تنافسية وبكميات كبيرة، إلى جانب توافر منتجات بتروكيماوية مختلفة، وكذلك سهولة عمليات التصدير، حيث يوجد ميناء الملك فهد الصناعي القريب نسبياً من دول جنوب شرق آسيا والتي يتم تصدير معظم المنتجات البتروكيماوية إليها. وتحتل الشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات ''سبكيم'' مساحة تزيد على مليون متر مربع في منطقة الصناعات الأساسية في مدينة الجبيل الصناعية، في شرق المملكة العربية السعودية.

وتهدف استراتيجية الشركة والتي تعمل على تنفيذها على مراحل، إلى تكامل المنتجات الكيميائية الحالية والمستقبلية لتأسيس سلسلة من المنتجات النهائية القيمة، مساهمة منها في إيجاد قلعة صناعية كبيرة في مدينة الجبيل وكذلك زيادة الناتج المحلي ودعماً للتنمية الصناعية في ظل خطط التنمية الشاملة التي تنفذها المملكة، الأمر الذي يضاعف عائدات وأرباح المساهمين.

وأصبحت شركة ''سبكيم'' رائدة في عالم البتروكيماويات محلياً وإقليمياً وعالمياً رغم عمرها الذي لم يتجاوز 13 سنة، ويعود هذا الإنجاز إلى ما تتمتع به الشركة من قدرات إدارية ومهنية وفنية جعلتها في مصاف الشركات العالمية العاملة في هذا المجال.

الثروة البشرية

لا شك أن الثروة البشرية في أية منشأة هي العنصر الرئيسي فيها، وهي أغلى الموارد التي تحتاج إليها القيادة والإدارة في جميع ميادينها ومراحل عملها، وهي ضمير المنشأة وقلبها النابض. وأي تحول يحدث في منشأة ما تقف خلفه الثروة البشرية. وعلى أية منشأة تسعى للنجاح والتفوق بل والتميز والبقاء على القمة، أن تولي موضوع ''الموارد البشرية'' اهتماماً كبيراً، ومن أبرز المؤشرات الأولية لهذا الاهتمام هو أن يتم التعامل معه تعاملاً منهجياً علمياً.

لذا فإن الثروة البشرية تأتي على رأس قائمة الثروات التى تعتز بها ''سبكيم'' وهي حجر الأساس في بناء مجتمع ''سبكيم'' إذ لا يكفي توافر تقنية المعلومات والاتصالات في تحسين البنية الاقتصادية في ''سبكيم'' دون التركيز على أهمية الثروة البشرية والكفاءات والعمل على بناء القدرات في عملية التحفيز والمشاركة في النمو الاقتصادي، وإيمانا من ''سبكيم'' بأهمية الثروة البشرية فإنها تعتبر أن رأس المال الذي يستثمر في الإنسان هو أفضل أنواع رأس المال قيمة، وأنه يحقق معدلات أسرع للنمو.

#5#

لذلك فإن الاهتمام بالموظفين في ''سبكيم'' جزء لا يتجزأ من المفهوم الشامل لقيم ''سبكيم'' المؤسساتية، حيث إن نجاحها المتواصل محلياً وعالمياً، يرجع إلى موظفيها المخلصين الذين يمثلون أغلى الموارد التي تملكها الشركة، لأنهم مصدر القوة المتجددة لدى ''سبكيم''. ويقدر عدد القوى العاملة المسجلة في ''سبكيم'' بأكثر من 800 موظف، يشكل السعوديون منهم أكثر من 70 في المائة، وتتشكل النسبة الباقية من القوى العاملة من جنسيات مختلفة.

ولأن موظفي ''سبكيم'' هم دعامتها الحقيقية فإن ''سبكيم'' تعمل جاهدة على توفير الرفاهية لموظفيها وإلى أبعد الحدود، حيث تسعى ''سبكيم'' لتوفير حياة مفعمة بالصحة لموظفيها من خلال تأمين برنامج صحي متكامل للموظف وأفراد أسرته، كما بدأت ''سبكيم'' في تنفيذ برنامج تملك الوحدات السكنية لموظفي الشركة. والذي يهدف إلى إتاحة الفرصة للموظفين السعوديين العاملين لديها لامتلاك وحدات سكنية، وذلك في إطار السياسة المعتمدة لتأمين الاستقرار والراحة لموظفيها للاستمتاع بالحياة. وعلاوة على ما سبق فإن ''سبكيم'' تتميز بأنها من أوائل الشركات التي منحت الفرصة لموظفيها لتملك أسهمها بطريقة ميسرة من خلال تطبيق برنامج الموظفين التحفيزي، كما طبّقت ''سبكيم'' أخيرا نظام الادخار، سعيا منها إلى تعزيز اهتمامها بموظفيها والاستمرار في تطبيق أفضل الممارسات لثروتها البشرية.

#3#

ولأن ''سبكيم'' تسعى إلى مواصلة التميز لتكون أفضل بيئة عمل ليس في المملكة بل في منطقة الخليج، فقد وضعت استراتيجية واضحة المعالم لاستقطاب وتطوير القدرات والمهارات البشرية وتحفيزها، حيث تعمل ''سبكيم'' والشركات التابعة على رفع المهارات والقدرات القيادية والإدارية والفنية لعامليها في جميع المستويات الوظيفية، من خلال خطط وبرامج التدريب الداخلية والخارجية، إلى جانب التدريب على رأس العمل الذي يعتبر من الأولويات الأساسية في توجهات الشركة وشركاتها التابعة.

إضافة إلى ذلك تمثل برامج الإحلال الوظيفي للكوادر السعودية أهمية خاصة، حيث كان نتيجة هذه الخطط والبرامج الحفاظ على مستويات جيدة للسعودة، واستقطاب كوادر سعودية على مستوى عالٍ من الكفاءة في معظم المناصب القيادية والإدارية على وجه الخصوص. وقد كان نتيجة ذلك حصول ''سبكيم'' على شهادة الرعاية المسؤولة وهي شهادة عالمية لا تمنح إلا للشركات التي حققت إنجازات مهمة في مجال الرعاية المسؤولة.

الشركات التابعة

الشركة العالمية للميثانول

هي شركة سعودية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام ٢٠٠٢. وتمتلك ''سبكيم'' نسبة 65 في المائة من رأسمال الشركة. ويتمثل نشاطها الرئيسي في إنتاج الميثانول بطاقة إنتاجية قدرها 970 ألف طن متري سنوياً ويعمل المصنع ـ ولله الحمد ـ بكامل طاقته التصميمية، ويتم استخدام جزء من إنتاج المصنع كلقيم أساسي لمصنع الشركة العالمية للأسيتيل المحدودة، بينما يتم شحن باقي الإنتاج إلى عملاء الشركة إقليمياً وعالمياً.

الشركة العالمية للدايول

هي شركة سعودية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام ٢٠٠٢ تمتلك ''سبكيم'' نسبة 91,53 في المائة من رأسمال الشركة. ويتمثل نشاطها الرئيسي في إنتاج البيوتانديول ومشتقاته من مادة ماليك أنهايدرايد والتتراهايدروفوران بطاقة إنتاجية ٧٥ ألف طن متري سنوياً. ويعمل المصنع ـ ولله الحمد ـ بكامل طاقته التصميمية، ويقوم بإنتاج مادة البيوتانديول عالية الجودة والتي يتم شحنها إلى عملائها إقليمياً وعالمياً.

الشركة العالمية للغازات

هي شركة سعودية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام ٢٠٠6 وتمتلك ''سبكيم'' نسبة 72 في المائة من رأسمال الشركة. ويتمثل نشاطها الرئيسي في إنتاج أول أكسيد الكربون بطاقة إنتاجية نحو 340 ألف طن متري سنوياً. ويعمل المصنع ـ ولله الحمد ـ بكامل طاقته التصميمية، ويعتبر مصنع أول أكسيد الكربون هو الأكبر من نوعه في العالم، ويستخدم المنتج بشكل أساسي من قبل الشركة العالمية للأسيتيل المحدودة كلقيم لإنتاج حمض الأسيتيك، كما يعتبر المصنع مصدراً إضافياً لتزويد الشركة العالمية للدايول بالهيدروجين.

الشركة العالمية للأسيتيل المحدودة

هي شركة سعودية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام ٢٠٠6. وتمتلك ''سبكيم'' نسبة 76 في المائة من رأسمال الشركة. ويتمثل نشاطها الرئيسي في إنتاج حمض الأسيتيك وحمض أسيتيك الأنهايدرايد بطاقة إنتاجية قدرها 460 ألف طن متري سنوياً. ويعمل المصنع ـ ولله الحمد ـ بكامل طاقته التصميمية، ويُستخدم جزء من إنتاج المصنع من قبل الشركة العالمية لخلات الفينيل المحدودة وذلك لإنتاج خلات الفينيل الأحادي بينما يتم شحن باقي الإنتاج إلى عملاء الشركة إقليمياً وعالمياً.

الشركة العالمية لخلات الفينيل المحدودة

هي شركة سعودية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام ٢٠٠6 وتمتلك ''سبكيم'' نسبة 76 في المائة من رأسمال الشركة. ويتمثل نشاطها الرئيسي في إنتاج خلات الفينيل الأحادي، وتبلغ طاقتها الإنتاجية نحو 330 ألف طن متري سنوياً. ويعمل المصنع ـ ولله الحمد ـ بكامل طاقته التصميمية، ويقوم بإنتاج مادة خلات الفينيل الأحادي ويتم شحن منتجات الشركة إلى عملائها إقليمياً وعالمياً.

الشركة العالمية للمنافع

هي شركة سعودية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام 2009 ، وهي مملوكة بالتساوي من قبل الشركة العالمية للميثانول، الشركة العالمية للدايول، الشركة العالمية للأسيتيل المحدودة، الشركة العالمية لخلات الفينيل المحدودة والشركة العالمية للغازات، وتبلغ نسبة الملكية الفعلية لسبكيم 58,68 في المائة من رأسمال الشركة. ويتمثل نشاطها الرئيسي في القيام بخدمات إدارة وتشغيل وصيانة وحدات المنافع والمرافق للشركات التابعة لسبكيم.

شركة سبكيم للتسويق والخدمات

هي شركة سعودية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام 2007، مملوكة بالكامل لشركة ''سبكيم''، ويقع مقر الشركة في مدينة الخبر في شرق المملكة العربية السعودية. ويتمثل نشاطها الرئيسي في أنشطة التسويق والمبيعات لمنتجات سبكيم إضافة إلى منتجات شركات أخرى. ويتوافر لدى الشركة نخبة من خبراء التسويق من ذوي المهارات المتعددة.

كما نجحت شركة سبكيم للتسويق والخدمات في الاستحواذ على شركة أكترا (إس إيه) السويسرية في تاريخ 31 كانون الأول (ديسمبر) 2011، وتعتبر هذه الصفقة نقلة نوعية لـ ''سبكيم''، فشركة أكترا ستوفر لـ ''سبكيم'' الحصول على الخبرة التي أثبتت جدواها في المجالات التسويقية والخدمات اللوجستية والخبرة التجارية في الأسواق الأوروبية الرئيسية، ومن خلال عمل شركة سبكيم للتسويق والخدمات مع شركة أكترا ستضيف لـ ''سبكيم'' قيمة حقيقية لجميع عملائهما مما سيمكن جميع شركات ''سبكيم'' التابعة من الانطلاق نحو مزيد من النمو في المستقبل.

وتقوم شركة سبكيم للتسويق والخدمات حالياً بتسويق وبيع منتجات الميثانول والبيوتانديول وماليك أنهايدرايد والتتراهايدروفوران إضافة إلي منتجي حمض الأسيتيك وخلات الفينيل الأحادي. وتم تسويق وبيع 531 الف طن متري من المنتجات المذكورة خلال عام 2011.

مشاريع قيد التنفيذ والتطوير

مشروع الشركة العالمية للبوليمرات

الشركة العالمية للبوليمرات هي شركة سعودية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام 2009. وتملك ''سبكيم'' حصة 75 في المائة من رأسمال الشركة. ويتمثل نشاطها الرئيسي في إنتاج مادتي خلات فينيل الإيثلين وبولي إثيلين منخفض الكثافة بطاقة إنتاجية إجمالية قدرها 200 ألف طن سنوياً. ويعتبر هذا المصنع الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط لإنتاج مادة خلات فينيل الإثيلين.

وقد وقعت الشركة العالمية للبوليمرات في شهر تشرين الثاني (نوفمبر) 2011 اتفاقية تمويل مع صندوق التنمية الصناعية السعودي بقيمة 600 مليون ريال سعودي، والغرض من هذه الاتفاقية هو تمويل عمليات الإنشاء. وتستخدم خلات فينيل الإيثلين في إنتاج المواد اللاصقة التي تذاب بالحرارة والمنتجات الصمغية وأجود أنواع الأربطة الرياضية، أما البولي إثيلين منخفض الكثافة فيستخدم لإنتاج أنواع مختلفة من الحاويات والزجاجات والمنظفات الطبية.

وقد بدأت شركة جي إس للهندسة والإنشاءات الكورية مقاول المشروع الرئيسي، الإنشاءات في موقع الشركة خلال شهر أيلول (سبتمبر) 2011. وتبلغ تكلفة المشروع الإجمالية نحو3 مليارات ريال سعودي. علماً أن وزارة البترول والثروة المعدنية قامت بتخصيص اللقيم الرئيسي للمشروع (غاز الإيثان) حيث سيتم تكسيره ومعالجته إلى إثيلين من قبل إحدى شركات سابك، كما سيتم توفير خلات الفينيل الأحادى اللازمة كلقيم ثان من الشركة العالمية لخلات الفينيل التابعة لسبكيم. وقد قامت سبكيم بتوقيع اتفاقية ترخيص التقنية لهذه الشركة مع شركة إكسون موبيل الأمريكية وستقوم كل من شركة سبكيم للتسويق والخدمات وشركة هانوا الكورية بتسويق منتجات المشروع عالمياً. ومن المتوقع أن يبدأ تشغيل المشروع خلال الربع الثاني من عام 2013.

مشروع إثيل الأسيتات وبيوتيل آسيتات لشركة سبكيم للكيماويات

شركة سبكيم للكيماويات هي شركة سعودية ذات مسؤولية محدودة تأسست عام 2011. وتمتلك الشركة السعودية العالمية للبتروكيماويات ''سبكيم'' نسبة 95 في المائة منها بينما تمتلك شركة سبكيم للتسويق والخدمات (إحدى الشركات التابعة) نسبة الـ 5 في المائة المتبقية. ويتمثل نشاطها الرئيسي في إنتاج مادتي إثيل الأسيتات وبيوتيل آسيتات بطاقة إنتاجية 100 ألف طن سنوياً.

ويعتبر مشروع شركة سبكيم للكيماويات جزءا من برنامج التوسعة للمرحلة الثالثة، والغرض من تأسيس هذه الشركة هو أن تكون بمثابة الشركة المسؤولة عن تشغيل وإدارة جميع المشاريع التي تمتلكها شركة ''سبكيم'' بنسبة 100 في المائة. وستساهم شركة سبكيم للكيماويات بمشاريعها المختلفة في دعم الصناعات التحويلية والتنويع الصناعي الذي سيضيف قيمة كبيرة للمواد الكيماوية والبتروكيماوية.

وتقدر التكلفة الأولية للمشروع بنحو350 مليون ريال سعودي ومن المتوقع أن يوفر المصنع الاحتياجات المحلية من مادتي إثيل الأسيتات وبيوتيل أسيتات، إضافة إلى مواجهة الطلب في الأسواق العالمية، ويستخدم المنتج كمذيب في صناعة الأحبار والسوائل الصناعية والحبيبات المستخدمة في تغليف الأسطح والدهانات وغيرها.

وقد أرست الشركة في شهر كانون الثاني (يناير) 2011 عقد التصاميم الهندسية والتوريد والإنشاء (تسليم مفتاح) للمصنع على شركة أيتك للهندسة والإنشاءات الكورية، كما قامت سبكيم في عام 2010 بتوقيع اتفاقيات مع شركة روديا الفرنسية تشمل اتفاقية ترخيص التقنية واتفاقية التسويق واتفاقية توريد الإيثانول، ومن خلال استعمال تقنية روديا وخبرتها في هذا المجال ستحقق ''سبكيم'' مكاسب كبيرة من ناحية جودة المنتج وتخفيض تكلفة إنتاج المصنع. وقد باشر المقاول الرئيسي (شركة أيتـك للهندسة والإنشاءات الكورية) أعماله في شهر أيلول (سبتمبر) 2011. ومن المتوقع أن يبدأ مصنع أثيل الأسيتات إنتاجه خلال الربع الثاني من عام 2013.

والجدير بالذكر أن المواد الخام اللازمة لإنتاج إثيل الأسيتات هي حامض الأسيتيك والذي سيتم الحصول عليه من الشركة العالمية للأسيتيل (إحدى الشركات التابعة لسبكيم) ومادة الإيثانول والتي سيتم استيرادها من الأسواق العالمية.

مشروع مركز سبكيم للإبداع والتقنية

تستثمر ''سبكيم'' 175 مليون ريال لإنشاء مركز سبكيم للإبداع والتقنية في وادي الظهران للتقنية في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. وكانت ''سبكيم'' قد وقعت مع وزارة البترول والثروة المعدنية وجامعة الملك فهد للبترول والمعادن مذكرة تفاهم لتأسيس المركز على مساحة تبلغ خمسة عشر ألف متر مربع في وادي الظهران للتقنية التابع للجامعة. وبموجب هذه المذكرة تتولى ''سبكيم'' تنفيذ وإدارة وتشغيل المركز. وسيضم المركز 37 مختبراً تغطي كافة مجالات البحث والخدمات الفنية وتطوير المنتجات وتطبيقاتها وأعمال التحليل والاختبار.

وقد بدأت مرحلة الإنشاءات في موقع المركز الذي تم تصميمه على أحدث طراز عالمي من حيث المباني والمختبرات والمعدات والأجهزة الحديثة، وذلك بهدف تطوير استخدام منتجات البوليمرات لخدمة وتطوير الصناعات التحويلية في المملكة والتي يعمل فيها أكثر من 860 مصنعاً داخل المملكة. ومن المقرر أن تبدأ ''سبكيم'' في تشغيل المركز ـ بمشيئة الله ـ هذا العام 2012.

مشروع مصنع عوازل الكابلات

هو مشروع مشترك تمتلكه ''سبكيم'' مناصفة مع شركة هانوا الكورية للكيماويات . وتقوم شركة ''سبكيم'' حالياً مع الجهات الحكومية باستكمال الإجراءات المتعلقة بتسجيل الشركة. وقد وقعت ''سبكيم'' وهانوا للكيماويات الكورية اتفاقية الشراكة نهاية شهر نيسان (أبريل) 2011 كما أرست ''سبكيم'' في منتصف شهر تشرين الأول (أكتوبر) 2011 عقود التصاميم الهندسية والتوريد والإنشاء لمصنع عوازل الكابلات (تسليم مفتاح) على شركة بوسكو الهندسية من كوريا الجنوبية.

وتقدر تكلفة إنشاء المصنع بنحو 230 مليون ريال سعودي وسيستغرق بناء المصنع 24 شهراً وينتج المواد العازلة للكابلات الكهربائية. ويتم الحصول على المواد الخام الرئيسية من الشركة العالمية للبوليمرات إحدى شركات ''سبكيم'' التابعة. ومن المتوقع بدء الإنتاج في الربع الثالث من عام 2013.

سبكيم والمسؤولية الاجتماعية

انطلاقا من قيم ديننا الإسلامي الحنيف، والتي تحض على التعاون والتآزر والمشاركة، والفاعلية فى التعاطي مع القضايا المجتمعية، وأمام تعدد الأبعاد التي تقوم عليها المسؤولية الاجتماعية، والتي كانت محلاً لاهتمام كبير وحرص شديد من ''سبكيم'' حيث عمدت إلى إيجاد ودعم برامج اجتماعية واقتصادية وثقافية مستدامة مستقاة من الاحتياجات والأولويات الوطنية.

وتنطلق ''سبكيم'' في حرصها على برامج المسؤولية الاجتماعية وخدمة المجتمع من أن هذه البرامج ليست برامج تطوعية، بل هي واجب وفرض يمليه الانتماء إلى الوطن.

لذلك فإن ''سبكيم'' تحرص على دعم جمعيات البر والجهات الخيرية، سواء بالدعم المادي السنوي الثابت أو المشاركة الفعالة في أنشطة تلك الجهات، كما تحرص ''سبكيم'' على أن يكون لها تواجد مميز في كثير من النشاطات الاجتماعية التي تعود بالنفع على المواطن بشكل أساسي.

والتزاما من ''سبكيم'' بالمساهمة في التنمية المستدامة فقد أقر مجلس إدارة ''سبكيم'' تخصيص 1 في المائة من أرباحها السنوية لتحقيق التنمية في المجتمع السعودي من خلال العمل مع موظفيها والمجتمع المحلي لتحسين مستوى معيشة الناس، والبيئة المحيطة وبما يخدم التجارة والتنمية في آن واحد.

وقد شاركت ''سبكيم'' بنجاح ـ منذ تأسيسها ـ من خلال لجنة المجتمع في الشركة في الكثير من الأنشطة الاجتماعية والخيرية وبرامج وفعاليات التوعية المجتمعية في المنطقة الشرقية بصفة عامة ومدينة الجبيل الصناعية بصفة خاصة، وتقديراً لمبادرات الشركة ومساهماتها في التواصل مع المجتمع، فقد حصلت على عدد من الجوائز والدروع التقديرية والتكريمية من عدد من الهيئات والمنظمات، تتويجاً لجهودها في تنمية المجتمع عبر برامج تحمل أبعادا اجتماعية واقتصادية ذات قيمة إضافية، تشكل العمق النوعي لتواصل الشركة مع المجتمع.

كما تعتبر ''سبكيم'' أول شركة بتروكيماويات على مستوى المملكة تحصل على شهادة الرعاية المسؤولة.

وتشمل هذه الشهادة جميع مرافق الشركة في مبنى الإدارة ومصانع الشركات التابعة، والهدف منها تقييم جميع العمليات والمنتجات بما يوفر بيئة عمل آمنة وصحية وتجنب المجتمع أية أضرار متعلقة بالصناعة، إضافة إلى اكتساب الشركة ومنتجاتها تقدير العملاء وثقتهم.

الأكثر قراءة