التحفيز الذاتي والنجاح صنوان لا يفترقان

كيف يكون شعورك عندما تحظى بخدمة تنال رضاك أو تتجاوز توقعاتك من إحدى الدوائر الخدمية في القطاع العام أو الخاص؟ بالتأكيد سيكون شعورا جميلا مليئا بالإعجاب بالمستوى الراقي لأداء هذه الدائرة. ألا ترغب أن يكون لأدائك الأثر نفسه لدى من تتعامل معهم سواء كان ذلك في مجال العمل أو في الحياة العامة؟ بالطبع كلنا يرغب ويتمنى ذلك لكن الأمور لا تتحقق بالتمني والرغبة بل هناك مهارة عند من ينجح دائما في خلق الانطباع الجيد عند الآخرين هذه المهارة هي التحفيز الذاتي الذي تتمتع به شخصية بعض الناس فهم لا يحتاجون إلى أحد يدفعهم لإنجاز أي عمل بل يقومون به من تلقاء أنفسهم لأنهم دائمو التفكير بما عليهم عمله لتكون الأمور أفضل حالا من حولهم فقائمة الأهداف دائما مزدحمة فلا يكاد ينجز هدف إلا ويضاف عوضا عنه أكثر من هدف، فمشاريعهم لا تنتهي فإما يبحثون عن شيء جديد يكون لهم قصب السبق في تحقيقه وإما يعكفون على تطوير ما أنجز ليكون أكثر فاعلية هذا هو حالهم على الدوام يتقدون حيوية ونشاطا من داخل أنفسهم فتدفعهم دفعا للعمل الدؤوب فتارة ينجحون فيحققوا الرضا عن النفس ويشبعوا الرغبة في الإنجاز وتارة أخرى يفشلون فيتعلمون من أخطائهم ما يدفعهم لمزيد من النجاح هذه هي المهارة التي يمتلكونها فالتحفيز الذاتي يجعل ممن يتصفون به أكثر نجاحا من الآخرين. قد يتساءل أحدنا ويقول هل هناك طريقة تجعلنا نطور من ذاتنا أو نحدث تغيرا في أسلوب تعاطينا مع الأمور فنكتسب صفة التحفيز الذاتي؟ والجواب بالطبع نعم فكلنا بداخله محفزات مرتبطة باهتماماته فكلما وسعنا من دائرة اهتماماتنا واستخدمنا شيئا من التكتيك المنظم والمعزز لهذه الاهتمامات كلما أصبحنا نمارس التحفيز الذاتي بشكل أكبر وبالتدريج يصبح جزءا من طبيعتنا، ولقد أوردت المحاضرة والخبيرة Gail Cohen مؤلفة كتاب Thinking outside the Lines: Power Thinking for the 21st Century عشرة أشياء يعملها الناس الأكثر نجاحا ويمكنك فعلها وتنصح أن تراعي عند الاطلاع على القائمة أي الصفات تملكها حاليا وأيها تحتاج إلى تطوير، وفيما يلي صفات الناس المتحفزين ذاتيا:
1- لديهم أهداف استثنائية
يضعون لأنفسهم أهدافا عالية المستوى ودائما ما يحاولون الوصول إلى القمة.
2- عندهم استعداد لتحمل المخاطر
لديهم الثقة في النفس ليعملوا خارج المنطقة المريحة التي اعتادوا العمل فيها ليجربوا أفكارا واستراتيجيات جديدة.
3- مشاركون في الحياة بكل أبعادها
يعطون من جهدهم جزء للعمل وجزءا للعائلة وجزءا للمجتمع.
4- نشطون
لديهم الاستعداد للوثب نحو الأشياء والتصدي لها ويتمتعون بالنشاط الذهني المطلوب لإنجازها.
5- يتصفون بالتواضع
لا يخافون من الاعتراف بأنهم لا يعرفون كل شيء وتواقون للعمل على تنمية معارفهم.
6- ملتزمون بالتعلم مدى الحياة
يدركون أن من يعمل معهم يخضع لعملية تعلم دائمة نحو الأفضل.
7- يمتلكون سلوك النجاح
يتصرفون وكأنه من المستحيل فشلهم وأن النجاح نتيجة محققة.
8- مثابرون مع وضع الخيارات المتاحة
لا يستسلمون إلى أن يحققوا النجاح فلديهم الاستعداد لتجربة مختلف الطرق لإنجاز ما يرغبون تحقيقه بدلا من الاستمرار في ضرب رؤسهم في الجدار المعيق لتقدمهم نفسه.
9- يجاهدون للمحافظة على صحتهم في كل مناحي الحياة
يعملون بجد ليعتنوا بأنفسهم جسمانيا وعقليا وعاطفيا وروحيا واجتماعيا.
10- يرتفعون فوق المحن
يترفعون عن سقط المتاع ليحققوا الأشياء العظيمة لحياتهم.