عبدالرحمن عبدالمحسن العبدالقادر

الأكثر قراءة



متى يكتمل نضج الإدارة؟

23 يناير 2010

متى تنضج الإدارة وترشد؟ هل كون المدير مؤهلاً علمياً يكفي بذاته لتكون الإدارة كاملة النضج؟ هل يمثل المدير جميع عناصر الإدارة؟ على الرغم من اختلاف أنماط الإدارة ومدارسها, يمكن تجميعها, بناء على...

عزوف الشباب عن العمل في القطاع الخاص

23 ديسمبر 2009

العنوان مستمد من مقالة للأخ الفاضل عبد الرحمن بن محمد السدحان في جريدة ''الجزيرة'' ( ذات المكانة الصحافية البارزة والانتشار الواسع) في عددها رقم 13591 الصادر يوم الإثنين 27/12/1430هـ تحت عنوان ''لندع...

تأهيل العمالة الوافدة حماية للاقتصاد (4 من 4)

23 أكتوبر 2009

ثالثا: نظام معلومات متطور للقوى العاملة 1 ـ تتبنى كل دولة من دول الخليج نظام معلومات دقيقا ومتطورا للقوى العاملة ترتكز إليه في تبني التوجهات في التعامل مع القوى العاملة الوافدة. 2 ـ إيجاد قنوات...

ضبط الجودة النوعية خليجيا لتأهيل العمالة الوطنية والوافدة وحماية الاقتصاد (3 من 4)

17 أكتوبر 2009

فوائد الأسلوب المقترح للدول المستقدمة للعمالة: إن ترتيبا هذا شأنه سيكفل بالضرورة أموراً تحرص عليها الدول المستقدمة وفي مقدمتها: 1- ضمان حد معين، ولو لم يكن لدى كل فرد، من الكفاءة المهنية لدى...

ضبط الجودة النوعية خليجيا لتأهيل العمالة الوطنية والوافدة وحماية الاقتصاد (1 من 4)

03 أكتوبر 2009

يحرص مختلف الدول المتقدمة والنامية على حماية اقتصادها أو أي أداة من أدواته بهدف إتاحة أفضل الفرص لنمو إنتاجها المحلي في حل من ضغوط المنافسة الخارجية, خصوصا منافسة الدول ذات المنتجات متدنية النوعية...