توظيف

تشهد السعودية تحولاً متسارعاً في سوق العمل نحو التوظيف القائم على المهارات، بالتزامن مع تنامي أهمية شهادات الذكاء الاصطناعي التوليدي كأحد أبرز العوامل المؤثرة في قرارات التوظيف واختيار الكفاءات، وفقاً لتقرير حديث صادر عن منصة "كورسيرا" للتعليم عبر الإنترنت.

وأوضح تقرير "تأثير الشهادات المصغّرة 2026" أن 99% من أصحاب العمل في المملكة يعتمدون نهج التوظيف القائم على المهارات بدرجات متفاوتة عند شغل الوظائف المبتدئة، فيما يطبقه 86% منهم على نطاق واسع، ما يبرز التحول المتزايد نحو تقييم الكفاءات بناءً على المهارات العملية والمؤهلات المتخصصة بدلاً من الاعتماد على الخبرات التقليدية فقط.