«مدن» إبداع وتميز

نسعى في "مدن" إلى أن نكون نموذجاً متميزاً لتطوير الكفاءات الوطنية ليكونوا فكرا نيرا في القيادة والإبداع.. وذلك لمواجهة تحديات السوق والمشاركة في تحقيق رؤية خادم الحرمين الشريفين بجعل الصناعة خيارا استراتيجيا لتنويع مصادر الدخل، وتحقيق طموح وزير التجارة والصناعة بأن تكون السعودية دولة صناعية كبرى.
وما حصول "مدن" على جائزة أفضل بيئة عمل للسنة الثالثة على التوالي، إلا بفضل الله ثم بثقة جميع الموظفين في "مدن" الذين يعتبرون المورد الأهم لها في الانطلاقة الكبيرة التي تحققت وستتحقق ــــ بإذن الله ـــ.
عملت الهيئة على التطوير والتحسين المستمر، ليس في أنظمتها أو إجراءاتها فحسب بل تميزت بتوفير وسائل الرفاهية والاستقرار النفسي ومن ذلك: التأمين الطبي للموظف وعائلته ووالديه، تسهيلات مالية لقرض سكني وقرض شخصي، تكريم الخدمة المتواصلة، منافع ما بعد الوفاة، تدريب مستمر ومتميز، توفير الإعاشة وخدمات الضيافة، إنشاء صالة ترفيهية وناد صحي في مقر العمل، مسابقات للأفكار الإبداعية، وتنافس بين الإدارات والفروع على التميز والإبداع، إضافة إلى مكاتب مميزة صممت لتساعد على الإنجاز وتوفير البيئة المناسبة للإبداع.
هذا جزء من بيئة العمل التي تميزت بها "مدن"، فاعلية في الأداء وتميز في العطاء، انعكس على الإنجازات التي تحققت، فعدد المدن الصناعية ومساحتها وعدد العملاء وحجم الخدمات والمشاريع والإيرادات كلها مؤشرات لنمو يصل إلى أكثر من الضعف.
يحق لنا أن نشعر بالفخر أننا جزء من هذه البيئة المميزة "مدن".