التركيز على التدريب والتطوير

تميزت  هيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية بالعمل بروح التعاون كفريق عمل واحد واضعة بوصلة التميز والاحترافية في العمل تجاه تحقيق الأهداف  المنشودة. إن سياسة ''مدن'' في العمل هي  خلق بيئة عمل صحية تساعد على التميز والإبداع  بدرجة عالية من  الشفافية  والاحترافية, وذلك من خلال  إيجاد أنظمة ولوائح تسهم في   خلق بيئة عمل  مميزة, إضافة إلى استقطاب أفضل الكوادر المؤهلة  والتركيز على التدريب والتطوير.  إن ثقافة الاتصال بين القيادات والموظفين مبنية على  المشاركة في تحديد الأهداف والاستراتيجيات وتبني الأفكار الإبداعية  وخلق ثقافة الشركاء بين ''مدن'' والموظف.
إن ما حققته ''مدن'' من إنجازات لهو من دواعي الفخر لنا بأن نعمل في منظمة كشركاء للنجاح فيها.