لا يوجد حديث عن التوظيف والبحث عن الكفاءات واستقطاب المتميزين، إلا وتأتي المهارات الناعمة على لسان المسؤولين مهما كانت تلك المنظمات حكومية أم خاصة. هذا يعطي أهمية وأولوية لتلك المهارات التي أصبحت...

هل سألتم يوما ما كيف أن موظفا كان شعلة من الحماس والطاقة الإيجابية والإنتاجية، وفجأة تحول إلى موظف خامل وكئيب ومصدر إحباط للآخرين؟ وهل شاهدتم عكس ذلك في التحول من السلبية إلى الإيجابية؟ كل هذه...

لا يختلف اثنان على أن الجهد والتعب في العمل يسهمان في زيادة فرص الترقي والحصول على المميزات والعلاوات مقارنة بالذين لا يجتهدون. لكن هل فعلا صحيح أن الجد والاجتهاد وحدهما بوابة للتميز، بل الطريقة...

في بيئة العمل، الأغلب إن لم يكن الكل يبحثون عن المناصب التي تتناسب مع المؤهلات والمهارات وهذا حق مشروع لكل شخص طموح وشغوف بتحقق الامنيات. هذه المناصب محدودة بعدد معين وفق الهياكل الإدارية، لكن القمة...

لا يعيبنا - نحن العرب - أن نستورد العلوم والمعارف والنظريات من الغرب، فهذا شأن صحي ومجال خصب للتطوير والتقدم، بل يعد ركيزة جوهرية يبنى عليها الكثير كما فعل الغرب. فلولا ما قدمه العرب من نتاج معرفي...