التقاليد تعيق ريادة المرأة السعودية للأعمال

أكد عبد الرزاق العميم مدير صندوق المئوية الإقليمي في المنطقة الشمالية أن العادات والتقاليد العامة في المجتمع تعيق تطلع المرأة السعودية لأن تكون رائدة أعمال. وأشار العميم إلى أن طول فترة التمويل وغياب المؤسسات التمويلية المتخصصة في تمويل المشاريع الصغيرة، وكذلك غياب القواعد واللوائح التمويلية اللازمة لعملية تمويل المشاريع الصغيرة والبرامج الفاعلة لإرشاد ومتابعة رائد الأعمال، والتحصيل من أبرز الأسباب الخارجية الفاعلة في فشله.
وأكد خلال المحاضرة التي ألقاها ضمن الأسبوع العالمي لريادة الأعمال، أهمية نشر ثقافة العمل الحر ومبادرات الشباب ودعم روح المبادرة، وتشجيع رواد الأعمال الشباب على بدء مشاريعهم الخاصة وإزالة كل المخاوف والتردد وطرح أمامهم تجارب رواد أعمال سبقوهم والتعريف بالجهات التي تقدم خدماتها لرواد الأعمال.
واعتبر أن الأسباب الرئيسية المتعلقة بالجهات الداعمة تكمن في تعقيد الإجراءات للحصول على تراخيص إنشاء المشاريع الصغيرة وتعقيد إجراءات استقدام العمالة، وكذلك غياب برامج تدريبية وتأهيلية واقعية لرائد الأعمال، وغياب قاعدة البيانات اللازمة عن الفرص الاستثمارية المتاحة، مضيفا أن انتشار ثقافة تحث على عدم المخاطرة واتجاه الشباب نحو المشاريع الصغيرة، دافعه الرئيسي الحصول السريع على المال دون وجود رؤية استراتيجية واضحة تسهم بشكل كبير في فشل مشاريع الشاب.
وأشار العميم إلى أن المشاريع الصغيرة تعد البوابة نحو الثراء، ولا سيما أنها لا تتطلب رأس مال كبيرا، مضيفا أن المشاريع الصغيرة في دول اليابان تشكل ما نسبته 90 في المائة من المشاريع في بلدانهم.