عبدالعزيز بن سلمان: قطاع الطاقة فرصة لتحقيق توطين بنسبة 75 % وسيخلق 50 ألف وظيفة قريبا
أكد الأمير عبدالعزيز بن سلمان وزير الطاقة، أن قطاع الطاقة له الفرصة الأفضل لتحقيق توطين بنسبة 75 % أكثر من أي قطاع آخر، وسيخلق نحو 50 ألف وظيفة قريبا. وقال وزير الطاقة خلال كلمته في مؤتمر مبادرة القدرات البشرية الذي أقيم في الرياض برعاية الأمير محمد بن سلمان ولي العهد رئيس مجلس الوزراء رئيس لجنة برنامج تنمية القدرات البشرية: "نركز على تحقيق مستهدفاتنا بخصوص الكوادر البشريه في القطاع، ونتواصل مع المدارس والجامعات لاستقطاب المواهب الشبابية". وأضاف الأمير عبد العزيز بن سلمان: "إن مكة المكرمة والمدينة المنورة والرياض تتوهج وتضيء في كل خريطة ومكان على كوكب الأرض".
وأكد يوسف البنيان وزير التعليم، رئيس اللجنة التنفيذية لبرنامج تنمية القدرات البشرية ، خلال كلمته الافتتاحية أن مبادرة القدرات البشرية تظهر التزام السعودية بإثراء الحوار العالمي حول تنمية القدرات البشرية وتعزيز الاستراتيجيات والحلول القابلة للتنفيذ التي تلهم التقدم.
وأبان أنه خلال اليومين المقبلين، سينضم إلى المبادرة أكثر من 200 من القادة والخبراء العالميين، لتبادل وجهات نظرهم حول كيفية إطلاق العنان لإمكانات القدرات البشرية، وتحفيز التعاون الدولي لتحقيق أقصى قدر من المرونة في أوقات عدم اليقين.
ونوه أن مشهد التوظيف يعد أكثر ديناميكية من أي وقت مضى، وأمر بالغ الأهمية، مفيدا أن التقديرات العالمية توضح أن قرابة الـ40 % من مهارات العمال ستتعطل في الأعوام الخمسة المقبلة، في حين يتم تعيين اعتماد التكنولوجيا والتوسع لتحويل 75 % من الممارسات التجارية على مستوى العالم.
وقال البنيان: "مع استمرار الاقتصادات في التنقل الديناميكي بسوق العمل، أصبح من الأهمية العمل بشكل شامل لتعزيز النتائج الإيجابية للقدرات البشرية، إذ يعتمد نجاح التطورات الصناعية في قطاعات مثل التكنولوجيا الخضراء والرعاية الصحية والتكنولوجيا التوليدية والذكاء الاصطناعي على قوة عاملة جاهزة للمستقبل تتمتع بالمهارات المناسبة".
وأوضح أن مبادرة القدرات البشرية تعد جزءا من رؤية السعودية 2030، وتدعم هدف تطوير المهارات والمعرفة والكفاءات والقدرات البشرية التي ستمكن الناس من الصمود أمام التحولات في مشهد التوظيف، حيث تبرز مبادرة القدرات البشرية كمنارة للأمل والتقدم كمنصة تعاونية عالمية مكرسة للنهوض بجدول أعمال القدرات البشرية، تهدف إلى تمكين الأفراد وتعزيز الاقتصادات المرنة للمستقبل.
وبين أن السعودية، ومن خلال برنامج تنمية القدرات البشرية، أنشأت استراتيجية ديناميكية تمتد عبر مراحل التعلم، ما يمهد الطريق للأفراد لإطلاق إمكاناتهم الكاملة، مؤكدا أن الاستراتيجية تهدف إلى الشمولية، وتعزيز التعاون بين الجهات الحكومية والقطاع الخاص والمنظمات غير الربحية لضمان النجاح والازدهار للجميع، حيث ترحب السعودية بالعمل مع جميع الشركاء لاستكشاف الفرص وتعزيز تصميم السياسات والحلول المبتكرة لتعزيز القدرات البشرية.
وأضاف أنه سيتم الإعلان عن أكثر من 45 اتفاقية خلال المؤتمر تعكس التزام السعودية بالعمل بشكل تعاوني مع جميع الشركاء، والقطاعات القادمة من أكثر من 70 دولة في مهمة مشتركة لتعزيز الإمكانات البشرية.
ووقعت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وشركة كليات التميز وشركة البحر الأحمر الدولية مذكرة تفاهم لتأسيس "أكاديمية البحر الأحمر الوطنية" بهدف إعداد وتنفيذ برامج تدريبية مشتركة لتأهيل المتدربين والمتدربات في عدة تخصصات تتماشى مع احتياجات سوق العمل في المنطقة، وتهدف إلى تزويد الكوادر البشرية المحلية بالمهارات المطلوبة لتمكينهم من العمل في قطاع السياحة السعودية، وذلك على هامش المؤتمر.
وتضمنت بنود الشراكة تأسيس وتشغيل "أكاديمية البحر الأحمر الوطنية" بمحافظة الوجه، وتطوير برامج تدريبية مشتركة تلبي احتياجات سوق العمل، كما ستسهم الأكاديمية في تأهيل 10 آلاف متدرب ومتدربة بحلول عام 2030، ما يسهم في توفير فرص عمل للشباب السعودي، وتمكينهم من العمل في مجالات مختلفة في قطاعات الضيافة والسياحة والفندقة وغيرها من التخصصات ذات العلاقة لخدمة سوق السياحة السعودية.
من جهته، قال جون باغانو الرئيس التنفيذي لـ"البحر الأحمر الدولية": "اليوم لدينا منتجعان متاحان، وفي نهاية العام سنفتتح أربعة أخرى، إضافة لـ19 منتجعا في العام المقبل بوجهتي (البحر الأحمر) و(أمالا)، لذا ستضمن (أكاديمية البحر الأحمر الوطنية) تدريب وتأهيل مجموعة من المواهب السعودية بشكل ممتاز، للعمل في الوجهات السياحية الواعدة".
