د. طلال كمال الجديبي

الأكثر قراءة



كيانات تستحق الاحترام

14 أكتوبر 2022

تشتهر عبارة "لا أحد أكبر من الكيان" عند مشجعي الأندية وإعلامييها، وهي تشير إلى بقاء المنظومة بقيمها وثوابتها على الرغم من تأثير الأفراد، وتستخدم أحيانا في الشعارات الوطنية والحزبية وفي أماكن العمل...

تحيزات طفيفة بنتائج مخيفة

07 أكتوبر 2022

تحدثت في المقال السابق عن التحيزات اللاواعية التي تحدث في أماكن العمل. هناك كثير من التصرفات التي تدخل تحت إطار هذه التحيزات. من هذه التحيزات ما هو واضح وجلي ونستطيع تجنبه بشكل مباشر ـ وقد نقع فيه...

عالم مثالي بدون تحيزات

30 سبتمبر 2022

ماذا سيحدث لو أن الحياة العملية والمهنية أصبحت خالية من الشخصنة؟ سيتلاشى كثير من الأفكار السيئة، وتقل الأحكام التي لا تستند على واقع وبينة. وربما تحسن التواصل إلى درجة أن الكل يتواصل مع الكل دون أي...

السيطرة المهنية مدخل للرضا والإنجاز

23 سبتمبر 2022

تختلف درجات التزام الأفراد بمساراتهم المهنية، هناك من يرى نفسه مختصا ملتزما وثابتا في مساره، وربما قضى كامل حياته المهنية في خط واحد لا يحيد عنه، وهناك من يعيش في الفوضى والاضطراب مستمتعا أو متجاهلا...

الذكاء الاصطناعي .. تعجب وانبهار أم قيادة للمسار؟

16 سبتمبر 2022

كثير من الأذكياء، والمتذاكين كذلك، يمارسون لعبة التنبؤ بالمستقبل، مهمتهم في نقاشاتهم هي القطع والتحديد بخصوص مستقبل التقنيات والممارسات الجديدة، خصوصا ما يأسر الانتباه ويثير الاهتمام على المستوى...