
أسباب تسرب الموظفين «دوران العمل»
في عصرنا الحديث يعد الموظفون من أهم أصول المنشآت، بل هم الدعامة الأهم في المحافظة على استقرار الشركات وثبات النمو والسيطرة على الأسواق، ويلاحظ ذلك جليا في الشركات الكبرى وما تقدمه لموظفيها من مكافآت...
تغيير التخصص الوظيفي
إنه لشيء عادي جداً أن تجد في الغرب وبالأخص في أمريكا أن يقوم الشخص الحاصل على الشهادة الجامعية في تخصص ما بالحصول على تخصص جامعي آخر أو تحضير دراسة عليا في مجال بعيد كل البعد عن تخصصه الجامعي أو دخول...
أزمة المديرين الماليين
اطلعت خلال هذا الأسبوع على أكثر من مقال يتحدث عن توظيف المديرين الماليين، وكيفية توظيف السعوديين في هذا الموقع. وعند إعادة النظر في هذا الموضوع وجدت أن الموضوع متشعب ويهم أغلب الشركات. بداية أستطيع...
دعم المدير التنفيذي الجديد
إن المستفيد الأول من نجاح المدير التنفيذي الجديد في عمله هو صاحب المنشأة نفسه والملاك، ولذلك فإنه يتعين على صاحب العمل دعمه من جميع النواحي والابتعاد عن التدخل غير المنضبط في عمله اليومي. وبعد تجاوز...
سحر التحفيز المعنوي
عندما نتكلم في موضوع التحفيز المعنوي نجد صعوبة في حصر جميع الطرق المتبعة أو التي يوصى بها، فلكل شركة ومؤسسة خصوصيتها، التي من خلالها تخلق أفكار جديدة لتقديم قيم إضافية لموظفيها، ومع أنها طريقة غير...