تقوم الشركات والمؤسسات مرة على الأقل في نهاية كل عام بإجراء تقويم لأداء العاملين وتضع لمن يقوم بذلك ضوابط تنظيمية كيلا تنحرف العملية عن مسارها السليم الذي يحقق أهداف هذه المنظمات. من هذه الضوابط...

كنت في زيارة عمل لأحد الأصدقاء وبعد أن أنجزنا معظم ما كنا نعمل عليه دعاني لشرب كوب من القهوة خارج مكتبه في الحديقة الصغيرة التي تقع بين مكاتب الشركة لنستريح قليلا ونستمتع بالطقس الذي كان في ذلك اليوم...

يتخوف بعض العاملين الأكثر تجربة من نقل خبراتهم ومعرفتهم بالعمل إلى زملائهم حديثي التجربة اعتقادا منهم أن الأهمية والتقدير اللذين يحظون بهما في المنشأة إنما هما مستمدان من مقدار ما يحتفظون به من معرفة...

يقال العمل الذي يمكن قياسه يمكن إدارته لذلك تحرص المنظمات على استخدام طريقة ما لقياس أداء العمل فيها ومن هذه الأساليب ما يعرف بالأنشطة أساس لقياس العمل والقياس وفق مبدأ الإدارة بالأهداف واستخدام...

يقوم بعض المسؤولين في المؤسسات والشركات بخلق وظائف وهمية ليس لها موقع في الهيكل التنظيمي للإدارات التي يشرفون عليها, فهي وظائف ليست لها أوصاف وظيفية ولا درجات معتمدة، مسؤوليات وواجبات هذه الوظائف...