الجبير: الجائزة تعد مدخلاً أساسياً للإبداع الوظيفي والرقي بالجودة الخدمية للمستفيدين

فازت أمانة الأحساء بالمركز الأول في جائزة الأمير محمد بن فهد بن عبد العزيز آل سعود للأداء الحكومي المتميز للعام الحالي 1431هـ، وذلك في احتفال أقيم في قاعة الاحتفالات الكبرى في مقر الإمارة أخيراً، حيث تم تكريم الأجهزة الحكومية الفائزة بفروع الجائزة، وتسلّم المهندس فهد الجبير أمين الأحساء الجائزة.
وأكد الجبير أن معايير الجائزة شملت جميع جوانب العمل في كل منظمة، حيث جاء الاهتمام في أمانة الأحساء ببيئة العمل والمستفيد وتهيئة جميع المتطلبات التي قد يحتاج إليها كل مستفيد، كما نوه بأن الجائزة تعد مدخلا أساسيا للإبداع الوظيفي والرقي بالجودة الخدمية للمستفيدين.

#2#

#3#

وذكر المهندس الجبير أن الأمانة استطاعت أن تحقق المعايير المعتمدة في التقييم كافة، وهي على النحو التالي، المـعيـــار الأول: القيادة الفعالة يدل هذا المعيار على الممارسات القيادية الحالية ودورها في فعالية أداء المنظمة. المـعيــار الثـاني: الإبداع والتميز، ويدل هذا المعيار على الأفكار الإبداعية التي تتبناها المنظمة، وتأثير ذلك في مستوى الخدمة المقدمة للمستفيدين. المـعيــار الثـالث: تقنية المعلومات، ويدل هذا المعيار على أهمية تقنية المعلومات وتوظيفها لرفع مستوى الأداء وتسهيل مهام المستفيدين وتلبية احتياجاتهم بفاعلية وكفاءة. المـعيــار الرابـع: الخدمات المقدمة للمستفيدين، ويدل هذا المعيار على الجهود المتميزة والمستمرة التي تقوم بها المنظمة من أجل تلبية حاجات ورغبات المستفيد الخارجي. المـعيـار الخامس: التنظيم والإجراءات التنفيذية لأداء المهام، ويدل هذا المعيار على كفاءة وفعالية التنظيم الإداري والإجراءات التنفيذية في تحقيق أهداف المنظمة. المـعيــار السادس: إدارة الموارد البشرية وتنميتها، ويدل هذا المعيار على المنهجية المتبعة في إدارة الموارد البشرية وتنميتها لتحسين أداء العاملين. المـعيــار السـابــع: التفاعل والتواصل مع المجتمع، ويدل هذا المعيار على الخدمات التطوعية التي تقدمها المنظمة لخدمة المجتمع. المـعيـــار الثــامــن: بيئة العمل المادية، ويدل هذا المعيار على مدى توفير المقومات الأساسية لبيئة العمل الفعالة في المنظمة. المـعيــار التــاســع:  الثقافة والأخلاقيات المهنية، ويدل هذا المعيار على مدى تعزيز المنظمة لبيئة عمل ذات ثقافة مميزة تحكم سلوكيات العاملين بضوابط تنظيمية وسلوكية للوصول إلى أداء مميز. المـعيــار العــاشـر: الاستغلال الأفضل للموارد المادية المتاحة، ويدل هذا المعيار على مدى قدرة المنظمة على الاستفادة المثلى من الموارد والإمكانات المتاحة لتحقيق أهدافها.

#4#

#5#

من جهة أخرى، وحول أبرز المشاريع التي سيتم تنفيذها على وجه التحديد في العام الحالي أكد المهندس الجبير أن ميزانية العام الحالي تضمنت اعتماد تنفيذ المشاريع المختلفة بما يسهم في تنمية الخدمات البلدية وتطويرها في الأحساء، ومن أبرز تلك المشاريع: مشروع إنشاء تقاطع طريق الملك سعود مع طريق الديوان بتكلفة تجاوزت 59 مليون ريال، مشروع تقاطع طريق الملك فهد مع طريق النجاح بتكلفة تصل إلى 43 مليون ريال «تحت التنفيذ»، تطوير الطريق الرابط بين القصور الملكية ومطار الأحساء بتكلفة تقدر بنحو 13 مليون ريال، مشروع تطوير وإنارة الطرق الرئيسة لمدينة الهفوف في المرحلة الثانية بتكلفة تقدر بعشرة ملايين ريال، مشروع تحسين الأحياء القديمة في مدينتي الهفوف والمبرز في المرحلة الثانية بمبلغ يصل إلى تسعة ملايين ريال. كذلك من بين المشاريع التي تأتي ضمن سلسلة الإنشاءات الخدمية التي تسعى أمانة الأحساء إلى تأمينها لقاطني وزائري منطقة الأحساء متنزه الأحساء العام في مخطط جنوب الهفوف بمساحة تبلغ 500 ألف متر مربع على الطريق الدائري الداخلي للهفوف والمبرز، ويعد هذا المتنزه من أكبر المتنزهات في المنطقة الشرقية. وتم الانتهاء من جزء كبير من أعمال إنشائه بحيث يحوي مرافق عدة، منها :ساحات ألعاب للأطفال، وملاعب رياضية متعددة، وبحيرة مائية. ولعل هذه المشاريع تضاف لإنجازات العام الماضي الذي شهد تنفيذ أكثر من 60 مشروعاً تطويرياً وخدمياً شملت مدن الأحساء وقراها.