اتفاقية «العمل» و«الصحة».. توفر المهن الصحية الحرجة للشباب والفتيات السعوديين
قال الدكتور مازن الروقي مستشار وزير العمل والتنمية الاجتماعية المشرف العام على المرصد الوطني للعمل والتنمية الاجتماعية، إن مذكرة التعاون التي وقعتها الوزارة مع وزارة الصحة أمس الأول لتقليص معدلات الانكشاف المهني، ستوفر آلاف الفرص الوظيفية سنويا للشباب والشابات السعوديين في عديد من المهن الصحية الحرجة، إضافة إلى أنه سيتم بموجب مذكرة التعاون تقديم برامج تدريبية منتهية بالتوظيف للقوى الوطنية.
وقدم مستشار وزير العمل والتنمية الاجتماعية شكره للمقام السامي على اعتماد مؤشرات "الانكشاف المهني"، التي ستسهم في إتاحة الفرصة للكوادر الوطنية من الشباب والشابات في شغل الوظائف المؤثرة في استمرارية النشاط الاقتصادي بجميع القطاعات الموجودة في سوق العمل، التي أوضحت بيانات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وجود سيطرة للعمالة الوافدة وبنسب تتفاوت من قطاع إلى آخر، ومن مهنة إلى أخرى، سواء على المستوى الوطني أو المستوى المناطقي.
وأشار إلى أنه مما ورد في توصيات الأمر السامي الكريم، اعتبار مؤشرات الانكشاف المهني أهم مؤشرات الأمن المهني والاقتصادي للمملكة، لارتباطها المباشر بتقليص معدلات البطالة، من خلال تطبيق سياسة التوطين الموجه، ومنح الكفاءات الوطنية الثقة لإثبات قدرتهم على القيام بتلك الوظائف بأعلى المستويات في بيئة عمل جاذبة ومستدامة ومهيأة للتوطين والإحلال.
وأوضح الدكتور الروقي أن الاتفاقية التي تم توقيعها مع وزارة الصحة، تهدف إلى تقليص معدلات الانكشاف المهني في المهن الحرجة التي تقع في سلسلة إمداد وتموين الأنشطة الرئيسة للقطاع الصحي بالمملكة، وذلك بعد الدراسة التحليلية التي أجرتها وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مؤكدا أن وزارة الصحة ستكون المسؤولة في تحديد هذه المهن المؤثرة التي تهم اختصاصها ونطاق خدماتها.
وأوضح المشرف العام على المرصد، أن وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ستقدم ممكناتها الموجهة لهذه الاتفاقية الإطارية، سواء عن طريق التشريع الموجه والمبادرات والبرامج القطاعية، أو الدعم المالي والإعلامي الموجه، وكذلك التدريب والتفتيش الموجه بما يدفع بعملية التوطين لتحقيق رصيد الأمان المهني للمملكة.
وكان الدكتور مفرج بن سعد الحقباني وزير العمل والتنمية الاجتماعية قد وقع أمس الأول مذكرة تعاون مع وزير الصحة الدكتور توفيق بن فوزان الربيعة، لتقليص معدلات الانكشاف المهني، وتحقيق الأمان المهني والاقتصادي عبر التوطين الموجه للفرص الوظيفية في القطاع الصحي، وتنسيق الجهود في القضايا والموضوعات المشتركة بينهما.