تشجيع ومكافأة صاحب الفكر الإبداعي

(مدن) وفرت بيئة عمل تتميز بإعطاء الموظف مجالا للإبداع وتوظيف مهاراته وخبراته في تحسين أداء العمل وذلك من خلال تشجيع ومكافأة أصحاب الأفكار الإبداعية والجديدة وتوظيف ما يخدم منها رؤية ورسالة (مدن) ، كما أن (مدن) تمتلك رؤية واضحة للأهداف يتم نشرها بين الموظفين لتعزيز ثقافة الانتماء والولاء والذي من خلاله يتم الالتزام بأخلاقيات العمل ومبادئ الاحترام والمساواة بين الموظفين مما يعكس تكوين بيئة عمل مبنية على علاقات متميزة بين الموظفين من جهة وبين (مدن) وموظفيها من جهة أخرى، كما أن (مدن) توفر برامج تدريب مستمرة داخل وخارج المملكة, تهدف هذه البرامج إلى تحسين ورفع كفاءة العمل والعاملين مع رصد جوائز ومكافأة تحفيزية لمن يحصل على الشهادات المهنية ، وهناك الكثير من المزايا المادية والمعنوية التي تمنحها (مدن) لموظفيها من البدلات والمكافآت التحفيزية وإجازات المناسبات والإجازات السنوية .