يمكن للقياديين ترك أثر كبير عند مستوى (5 أقدام) . على سبيل المثال، أوجد تشاد - منج تان، أحد مهندسي جوجل الأوائل، اتجاه "البحث داخل الذات" في الذكاء العاطفي والإدراك في 2006 – 2007، الذي أصبح في نهاية...

يجب على القادة صقل قدراتهم للجمع بين الرؤية المستقبلية، والتنفيذ التكتيكي والإدراك الذاتي - عبر المستويات المختلفة للقيادة لطالما احتلت القمم والمرتفعات مكانة خاصة في تاريخ الإنجاز البشري. نستذكر...