جين وليامز

الأكثر قراءة



أهمية التسامح في بيئة العمل «2 من 2»

23 مايو 2019

تبنى روبرت موجابي في زيمبابوي سياسة الانتقام والثأر من المواطنين البيض إضافة إلى معارضيه من جميع الأعراق، ومن خلال توجيه أتباعه باحتلال مزارع البيض بالقوة، تحولت البلاد التي كانت في السابق سلة غذاء...

أهمية التسامح في بيئة العمل «1 من 2»

20 مايو 2019

عاة ما تترجم ردة فعل من يتولون مناصب قيادية في حال شعورهم بالظلم عبر الغضب أو الرغبة في الانتقام، لكن هنا تجب الإشارة إلى أن إحدى مقومات القائد المثالي التي تميزه عن نظيره التقليدي تكمن في القدرة على...

أهمية التسامح في بيئة العمل «2 من 2»

24 نوفمبر 2018

عادة ما تترجم ردة فعل من يتولون مناصب قيادية في حال شعورهم بالظلم عبر الغضب أو الرغبة في الانتقام، لكن هنا تجب الإشارة إلى أن أحد مقومات القائد المثالي، التي تميزه عن نظيره التقليدي، تكمن في القدرة...

أهمية التسامح في بيئة العمل «1 من 2»

23 نوفمبر 2018

يشير مانفرد كيتس دو فري أستاذ تطوير القيادة والتغيير المؤسسي في إنسياد إلى أن القائد المثالي يدرك تماما تكلفة وجود مشاعر عداء ضمن فريق العمل والمخاطر التي يفرضها ظهور أحقاد وضغائن تؤدي إلى عرقلة عمل...

المخاطر وأثرها في المسيرة المهنية «2 من 2»

27 أكتوبر 2018

يعد تحمل المسؤولية الخطوة الأولى من تحول الأخطاء إلى فرص، وفي كثير من الأحيان، يحاول المديرون إيجاد أشخاص آخرين لإلقاء اللوم عليهم عندما تسير المشاريع أو الأفكار عكس ما هو مخطط لها. في حين يعترف...