تكتمل روعة هذا الكون بوجود فئة المبادرين المكتشفين المغامرين بالبحث والتنقيب عن كل ما هو جديد ومثير ويخدم البشرية. هذه الفئة تمارس ديناميكية التغيير وروح التطوير من خلال البحث الدؤوب تجاه الأفضل...

مع التقنية الحديثة أصبح البحث عن فكرة لكتابة مقال من الأمور السهلة والبسيطة، التي لا تأخذ وقتا طويلا، لأن مجرد وجود تصور عن موضوع معين أو فكرة عابرة ووضعها في محرك (العم) جوجل سيتكفل بعرض مصادر عديدة...

القيادي الواعي يعرف جيدا أن المناصب لا تدوم، لأنه باختصار لو دامت لغيره لم تصل إليه. وهنا تتفاوت مسألة الوعي بين القيادات. منهم من يأتي في اليوم الأول ويخبر فريق عمله أنه في مهمة وراحل، ومنهم من يأتي...

يقال في عالم الإدارة، إن القائد الذي يتخذ القرار حتى ولو كان على خطاء، خير من القائد الذي يضع القرار في الدرج مترددا بين الإقدام والتراجع. ورغم أن هذه المقولة فيها جانب كبير الصحة، إلا أنها لا تطبق...

يؤكد علم النفس الاجتماعي، أنه لا مفر للإنسان من الصراع، ولا تخلو أي إدارة من النزاعات والخلافات، التي تنشأ بسبب طبيعة العمل، وهذا مؤشر طبيعي للعمل اليومي، وربما صحي في بعض الحالات، وتزداد حدة الصراع...