شركة وقاية للتأمين وإعادة التأمين التكافلي - (وقاية)

المركز الثالث - فئة المنشآت المتوسطة
اسم المنشأة: شركة وقاية للتأمين وإعادة التأمين التكافلي ـــ (وقاية).
المركز الرئيسي: الرياض.
تاريخ التأسيس: 2009.
عدد الموظفين: 92.

تتميز ''وقاية'' عن غيرها من الشركات بتطبيق السياسة الإدارية ''الباب المفتوح'' التي أثبتت فاعليتها ونجاحها، كما أوجدت مسارات وظيفية لجميع الوظائف مع إتاحة الفرصة للترقيات السريعة للموظفين ذوي الأداء المتميز، الأمر الذي يعكس مدى شفافية ووضوح رؤية ورسالة الشركة التي يتم نشرها تعزيزاً لثقافة التركيز على العميل والالتزام بأخلاقيات العمل وروح الفريق الواحد والسعي الدائم إلى التحسين والتطوير المستمرين.
وتوفر ''وقاية'' برنامج الخدمة الذاتية للموظفين من خلال نظام البوابة الإلكترونية، ومن هنا نرى اهتمام ''وقاية'' بمجال الموارد البشرية وتطويرها من خلال تطبيق نظام بطاقات الأداء المتوازن لمتابعة تنفيذ الاستراتيجية والتركيز على بعد الموارد البشرية وتطويرها من خلال المقاييس الداخلية والخارجية التي ترتكز إلى تطوير البنية التحتية والاستثمار في الموارد البشرية، والحرص على عوامل التطوير الوظيفي من خلال الدورات والبرامج التدريبية التي تقدم للموظف حسب سياسة وخطة تدريب تراعي احتياجاته الوظيفية والشخصية. الجدير بالذكر أن ''وقاية'' تعمل من خلال خططها الاستراتيجية على دعم السعودة والاستثمار في الكفاءات الوطنية الشابة, ما أسهم في رفع نسبة توطين الوظائف في الشركة. وتعد ''وقاية'' رائدة في مجال السعودة في قطاع التأمين, حيث تقترب نسبة السعودة من حاجز 63 في المائة، كما أن بيئة العمل الداخلية في الشركة تعد بيئة صحية نموذجية, حيث تتميز بنظام الدوام المرن للعمل, فيمكن للموظف أن يبدأ دوامه في أي وقت من السابعة حتى التاسعة صباحاً، كما توفر الشركة التأمين الطبي وتأمين الحماية والادخار مجاناً للموظفين وعائلاتهم.