"العربي الوطني" يحتفل بتخريج وتعيين دفعة جديدة من الشباب السعودي المؤهل

أكمل مركز التدريب والتوظيف لدى البنك العربي الوطني في إطار استراتيجيته الرامية إلى رفع نسبة السعودة ورفد خطط الإحلال وتعزيز الكوادر العاملة بنخب منتقاة من الشباب السعودي تنفيذ برنامج تدريبي مكثف مدته عشرة أسابيع شاركت فيه مجموعة كبيرة من الشباب السعودي من حملة الشهادات الجامعية والدبلوم، الذين تم اختيارهم للعمل في البنك. وتضمنت أنشطة البرنامج تدريبهم على الأعمال المصرفية كافة من قبل فريق عمل متخصص على درجة عالية من الكفاءة والخبرة، وإعطاءهم فكرة عن بيئة العمل وثقافة البنك، وإطلاعهم على الإمكانيات التشغيلية، والتقدم التقني والمعلوماتي الهائل الذي حققه البنك.
وخلال الحفل الذي نظمه البنك بهذه المناسبة وحضره عدد من كبار مسؤولي البنك، هنأ روبير عيد عضو مجلس الإدارة المنتدب الخريجين، وأثنى على الجهود التي بذلوها طيلة مدة البرنامج، وأوضح لهم أهمية العلاقة مع العميل وكيف يجب أن تكون، كما حثهم على بذل المزيد من الجهد والعطاء ليكونوا أهلا للثقة التي أوكلت لهم، والإسهام في المحافظة على النتائج الإيجابية التي حققها البنك، والحرص على تعزيزها باستمرار.
من جانبه، أكد عبد العزيز النجران رئيس مجموعة الموارد البشرية، حرص إدارة البنك العربي الوطني على استقطاب الخريجين السعوديين وإيجاد بيئة عمل مناسبة لهم، وقال "إن إدارة البنك العربي الوطني تعتبر الموظفين من أهم أصول البنك، لذلك يواصل البنك تنفيذ خططه لتدريب الموظفين وتطوير المسار الوظيفي للموظفين الموجودين على رأس العمل، والتوظيف الانتقائي وبناء فريق إداري للمستقبل من بين العاملين في البنك، حيث يأتي على رأس أولويات البنك العمل على إعداد موظفين أكفاء على قدر عالٍ من المهنية والإدراك لأهمية العميل واحتياجاته".
يذكر أن أعداد القوى العاملة في البنك العربي الوطني تشهد زيادة مستمرة، فقد وصلت نسبة السعودة لديه 89 في المائة من إجمالي عدد العاملين.