تدريب 126 شابا على خدمات الشحن السريع وتوظيفهم العام المقبل

أبرمت شركة سناس دي إتش إل المتخصصة في خدمات الشحن والبريد السريع في السعودية أخيرا اتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتدريب 126 مواطناً سعودياً وتوظيفهم خلال العام المقبل.
وتتيح الاتفاقية الفرصة أمام الشباب السعوديين للحصول على تدريب يؤهلهم للالتحاق بوظائف في شركة الشحن السريع، في مختلف مواقع الشركة داخل البلاد.
وأكد محمد الجامع مدير الموارد البشرية في الشركة أن الاتفاقية مع صندوق تنمية الموارد البشرية تأتي في إطار تشجيع المواهب السعودية الشابة ومساعدتها على بناء مستقبل مهني ناجح, مبيّنا أن شركته ستواصل سعيها الدؤوب في دعم برنامج السعودة، إذ يشغل فيها السعوديون حالياً 45 في المائة من الوظائف.
من جانبه، أوضح ديفيد ويلسون مدير "دي إتش إل" في السعودية حرص الشركة والتزامها بالاستفادة من الخبرات الاحترافية من الشباب المؤهلين, مشيرا إلى أن شركته ستستمر في تعيين، تدريب، وتنمية أفضل المواهب من المواطنين السعوديين من خلال برامج مستمرة وفق خطط زمنية محددة، لإيمانها بأن هذا التوجه هو الوسيلة المثلى للنجاح في السوق السعودية خلال السنوات القليلة المقبلة. وأضاف أن الشركة تضع في أولوياتها تنفيذ وتطوير برنامج التوظيف المستمر والاتفاقية المبرمة مع صندوق تنمية الموارد البشرية، حيث خصصت عدداً من موظفيها لتدريب الشباب السعودي, مشيرا إلى أن الاتفاقية تقضي بأن يمضي المرشحون عاماً كاملاً في الدراسة وتطوير مهاراتهم لشغل منصب محدد لكل منهم، بحيث يحصل الناجحون على وظيفة بدوام كامل فور اجتياز هذه المرحلة, ويتعين على المرشحين تلبية المعايير العالية التي يتطلبها العمل في الشركة قبل تثبيتهم في وظائفهم. يذكر أن "دي.إتش.إل." تقدم خدماتها لما يزيد على ألفي شركة تعمل في قطاعات: النفط، البنوك، الرعاية الصحية، التعمير، الإنشاء، والاتصالات وتقنية المعلومات, وينفذ 628 موظفاً عمليات الشركة, بمساندة أسطول مكون من 289 مركبة تنطلق من 41 موقعاً وثلاثة مراكز رئيسية في أرجاء المملكة.