اتفاق بين "هيونداي" وعمالها على زيادة الأجور

توصلت نقابة عمال وإدارة شركة هيونداي موتورز أكبر منتج للسيارت في كوريا الجنوبية البارحة الأولى، إلى اتفاق مبدئي لتسوية النزاع بين الطرفين حول الأجور وهو النزاع الذي تسبب في خفض مبيعات الشركة في الشهر الماضي بنسبة 7.7 في المائة.
جاء هذا الاتفاق بعد عشر جولات من التفاوض في مصنع الشركة في ألسان على بعد 410 كيلومترات جنوب شرق سيئول. وذكرت وكالة يونهاب الكورية الجنوبية للأنباء أن الاتفاق يتضمن زيادة الأجر بمقدار 85 ألف وون (75.12 دولار) إلى جانب مكافأة سنوية تعادل أجر ثلاثة أشهر ومكافأة غير متكررة بمقدار ثلاثة ملايين وون.
واتفق الطرفان كذلك على إلغاء دورة العمل الليلية الكاملة التي ظل معمولا بها منذ تأسيس الشركة، حيث تعتزم النقابة التي تضم 43 ألف عامل طرح الاتفاق على أعضاء الجمعية العمومية للتصويت يوم الخميس أو الجمعة لتحديد قبول أو رفض الاتفاق.
ومن المحتمل أن يوافق العمال على الاتفاق في ظل المزايا العديدة التي يقدمها، ومنذ بدء المفاوضات في تموز (يوليو) نفذت نقابة العمال تسعة إضرابات جزئية تسببت في خسائر إنتاج بلغت قيمتها 487.7 مليار وون.
وقالت "هيونداي" الإثنين الماضي، التي تمثل مع شريكتها كيا سادس أكبر شركة صناعة سيارات في العالم إن النقص في حجم مبيعاتها في الشهر الماضي بلغ 7.7 في المائة مقارنة بالعام الماضي، كما انخفضت المبيعات الداخلية لشركة هيونداي الشهر الماضي بنسبة 25 في المائة والخارجية بنسبة 2.1 في المائة.