STC تحتفي بأول دفعة تتجاوز تقييم برنامج «خبير» لدعم كوادرها الوظيفية

احتفت شركة الاتصالات السعودية STC بأول دفعة تجتاز اختبارات وتقييم برنامج "خبير"، وهو أول برنامج من نوعه تطبقه شركات الاتصالات في المنطقة، ويهدف لتطوير مهارات ومعرفة الموظفين لجعلهم خبراء في تخصصات تتعلق بمجال الاتصالات وتقنية المعلومات.
وقال الدكتور خالد بن حسين البياري الرئيس التنفيذي لمجموعة الاتصالات السعودية STC ، خلال حضوره حفل الاحتفاء بمنسوبي الشركة ممن اجتازوا مختلف مراحل البرنامج بنجاح، "إن هذا البرنامج يؤهل قيادات فنية في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات ليس على مستوى الشركة فقط، بل على مستوى القطاع في المملكة وخارجها، مؤكدأ أن الشركة دعمت هذا البرنامج وحرصت على تميز المنضمين له بإجراءات ومراحل تقييم مقننة للمنتسبين له تؤكد أهميته، وجميع من اجتاز المرحلة النهائية لديهم قدرات جيدة ومميزة، ويعول عليهم كثير للرقي بالشركة مع مراحل التغيير التي يشهدها القطاع في ظل الاهتمام بالتحول الرقمي، وهم يعون أن المرحلة المقبلة لقطاع الاتصالات عموما، ولشركتهم على وجه الخصوص ستركز الشركة على المواهب والذين هم مصدر للإبداع والابتكار" .
وأضاف "أن وجود مثل هذه الكوكبة من المميزين من الشباب السعودي في البرنامج يدعم التحول السريع في توجه الشركة نحو الرقمنة وإنترنت الأشياء، والأرقام التي أعلنت في برنامج التحول الوطني 2020 و«رؤية المملكة 2030» تدعم هذا التوجه، ونحن في الاتصالات السعودية نسير في توجهنا نحو دعم هذه الرؤية من خلال الاهتمام بتبني الكفاءات الشابة، وبرنامج "خبير" خير مثال لتحقيق هذا التوجه على أرض الواقع".
يذكر أن برنامج "خبير" هو أحد أهم مبادرات تطوير الموارد البشرية التي تبنتها الاتصالات السعودية أخيرا، ويدعم توجه إدارة الشركة لتقليل اعتمادها على المستشارين والخبراء الخارجيين والاعتماد على الكفاءات والمواهب الوطنية، وتواصل الشركة تعزيز التزمها الوطني والمجتمعي من خلال تأسيس برامج تدعم أهداف الشركة، وبالتالي المشاركة في تحقيق أهداف رؤية بلادنا لتطوير الكفاءات الوطنية.