20 سعوديا يلتحقون ببرنامج مديري المستقبل في شركة بي أيه إي سيستمز

ضمن جهود شركة بي أيه إي سيستمز في تطوير ودعم الكوادر السعودية، دشن نائب الرئيس للموارد البشرية محمد الأزوري أخيرا الدفعة الجديدة من برنامج مديري المستقبل لعام 2016 الذي يضم 20 موظفا وموظفة من السعوديين يتم إعدادهم ليصبحوا مؤهلين لشغل المناصب القيادية في الشركة، بعد أن يتلقوا برامج تدريبية مكثفة بين السعودية وبريطانيا.
يمتد البرنامج لمدة سنتين تخصص السنة الأولى لتعليمهم مهارات الإدارة والقيادة وتكون السنة الثانية تدريبا على رأس العمل وتطبيقا عمليا لما تم تعلمه خلال السنة الأولى.
وأوضح محمد الأزوري أن برنامج مديري المستقبل يأتي ضمن أولويات الشركة في تقديم كوادر سعودية ذات كفاءة عالية ومؤهلات مميزة لسوق العمل، وذكر: "بدأ البرنامج منذ نحو 20 عاما وهو أحد البرامج التي تحرص الشركة على إقامتها، حيث يتنافس الموظفون كل عام على فرصة الدخول للبرنامج من خلال تقييم واختبارات يتم بعدها اختيارهم. وقد تم إعداد لجنة من قيادات الشركة ومختصي الإدارة والتطوير لاستقبال الترشيحات وإجراء التقييم. حيث تم هذا العام ترشيح 45 موظفا من مختلف إدارات الشركة وشركائها من الشركات الأخرى تنافسوا من خلال مجموعة من الاختبارات العلمية التي تقيس مهاراتهم الشخصية ومدى تأهلهم للريادة في العمل القيادي؛ وذلك وفق مقاييس عالمية تقوم بها الشركة". وأضاف: "تتميز دفعة هذا العام بوجود موظفات سعوديات ضمن المجموعة لأول مرة في البرنامج، وهذا دلالة على أهمية دور المرأة في دفع عجلة التنمية".