«بي أيه إي سيستمز» تواصل تعيينات السعوديين في المناصب القيادية

«بي أيه إي سيستمز» تواصل تعيينات السعوديين في المناصب القيادية

أكدت شركة بي أيه إي سيستمز السعودية التزامها بدعم رؤية المملكة 2030، وذلك من خلال برامجها المتعددة التي تهدف إلى المساهمة في توظيف وتدريب الشباب السعوديين، إضافة إلى دعم الاستثمار والتصنيع في المملكة.
وقد واصلت الشركة تعيينات عدد من السعوديين المؤهلين بالمناصب العليا، حيث عينت أخيرا مجموعة من الموظفين، وهم عبد العزيز الفرج في منصب نائب نائب الرئيس لاستراتيجية وتطوير الأعمال، وناصر المغامس رئيسا للتعاون الجامعي، إضافة إلى عبدالله المسفر رئيسا للأعمال التجارية.
أوضح ذلك د.عبد اللطيف آل الشيخ نائب الرئيس للاستراتيجية وتطوير الأعمال في "بي أيه إي سيستمز" السعودية أن الشركة مستمرة في دعم هذه الرؤية، وأنها ترسم استراتيجياتها طويلة المدى على هذا الأساس، حيث تعمل منذ (50) عاما على نقل التقنية وتوطين المعرفة في المملكة، وأنها تبني قاعدتها الرئيسة على العنصر البشري الذي يعتبر هو الأساس الحقيقي في عملية التنمية.
وأكد أن الشركة تقدم أعمالها ونسهم في أنشطة شركائها بالمملكة من خلال العمل على صناعة كوادر سعودية احترافية ذات مؤهلات عالية يستطيع الوطن أن يعتمد عليها في مواصلة التنمية والوصول إلى الأهداف التي تسعى الدولة إلى تحقيقها، حيث ننطلق من التدريب والتطوير والعمل على صقل مواهب الموظفين وتحفيزهم على الابتكار والإبداع في بيئة عمل صحيحة.
وأضاف: "إن الشركة تتبنى الشباب السعوديين وتقدم لهم مختلف البرامج التي تغطي أعمالها، فلديها برامج تنتهي بالتوظيف وتشمل خريجي الثانوية العامة والجامعيين، إضافة إلى التوظيف المباشر، كما أن خطتها الوظيفية لا تقف عند إنجاز الموظف لمهامه فقط، بل تمتد إلى دعمه وتحفيزه وترقيته إلى المناصب العليا، ورؤيتها في ذلك هي إيجاد كفاءات سعودية لقيادة القطاع الخاص، سواء في المملكة أو في الأسواق الإقليمية والعالمية، فقد استثمرت في عام 2014 أكثر من 113 مليون ريال سعودي في مجالي التعليم والتدريب فقط".
مشيرا إلى أن الشركة تفاخر في تعيين قيادات سعودية بمناصبها العليا، وأنها ماضية في تقديم مزيد من الكوادر الوطنية في مختلف الأدوار الوظيفية، حيث يتم بين فترة وأخرى انتقاء مجموعة من الشباب السعوديين بعد العمل على تكثيف تطويرهم ودعم قدراتهم المهنية والمعرفية ليصبحوا قادة المستقبل.

الأكثر قراءة