«المهيدب للمقاولات» تنفذ مشروع إنشاء صوامع الغلال في جازان بـ 374 مليون ريال

حرصا من الدولة على توفير مادة الدقيق التي تعد مادة أساسية في غذاء المواطن تقرر تنفيذ مشروع صوامع الغلال في ميناء مدينة جازان بتكلفة إجمالية بلغت 374 مليون ريال ومدة تنفيذه 36 شهراً، والذي يهدف لتخزين القمح بطاقة 120 طنا متريا من خلال صوامع الغلال الخرسانية.
فازت بعقد تنفيذ المشروع شركة المهيدب للمقاولات إحدى كبريات الشركات الوطنية الرائدة في مجال الإنشاءات، والتي أنشأت بدورها تحالفا مع أهم الشركات العالمية ذات الخبرة في مجال تشييد صوامع الغلال ومطاحن الدقيق، فقد نفذت ما يربو على 500 مشروع مماثل حول العالم، وذلك للاستفادة من خبراتها الهندسية والاستشارية في هذا القطاع الاستراتيجي.
وتقوم شركة المهيدب للمقاولات في هذا المشروع بتنفيذ جميع الأعمال الإنشائية والكهربائية والميكانيكية، إضافة إلى توفير جميع الأجهزة والمعدات اللازمة لعملية التشغيل، إضافة إلى أنظمة النواقل ونقاط تسلم الشاحنات ووحدتين لتفريغ البواخر بطاقة ألف طن في الساعة، ومستودعات لتخزين الدقيق والنخالة وورش الصيانة ومخازن قطع الغيار وموازين الشاحنات والمختبرات ومباني إدارة فرع المؤسسة العامة لصوامع الغلال ومطاحن الدقيق وإدارة المبيعات. كما يشتمل على تنفيذ محطة للمحولات الكهربائية ومحطة للتوزيع والأعمال المساندة في مجال السلامة ومكافحة الحريق والتنظيف ونظام إنذار الحريق وخطوط المياه والصرف الصحي.
وفي هذا السياق ذكر عماد المهيدب رئيس مجلس إدارة شركة المهيدب للمقاولات أن العمل الفعلي في المشروع بدأ في كانون الثاني (يناير) 2012، وأن تسليم المشروع سيتم في شباط (فبراير) 2015 ـــ بإذنه تعالى ــــ. وأضاف الشيخ عماد المهيدب أن المشروع بعد أن تخطى مرحلة التحضيرات الابتدائية يمر حاليا بمرحلة اختبارات التربة وذلك بغرض إيجاد أفضل الحلول لتصميم الأساسات لما تتميز به منطقة جازان من خواص جيولوجية صعبة تمثل تحديا هندسيا يجب التعامل معه بحرص شديد.

#2#

#3#

وأكد على أن شركة المهيدب للمقاولات تحرص بدأب على توطين الوظائف ليس التزاما منها بالنسب المقررة من وزارة العمل فحسب بل باعتبارها جزءا مهما من مسؤولية الشركة أمام المجتمع ، وقال نحن نصر على الاستثمار في أبناء الوطن كاستراتيجية ثابتة لمجموعة عبد القادر المهيدب وأولاده بصورة عامة منذ تأسيسها. وقامت شركة المهيدب للمقاولات بالتعاون مع الكلية التقنية في جازان لتوفير العمالة من حديثي التخرج في مجالات التشييد والإعمار وجار حالياً اختيار أفضل العناصر منهم للتعاقد طويل الأجل ونأمل في توظيف 15 إلى 20 في المائة من إجمالي الفنيين في المشروع من أهالي جازان إيمانا منا بأهمية تطوير اقتصاد المناطق التي نعمل فيها وتدريب الأيدي العاملة فيها وزيادة خبرتها العملية لتكون ذخرا لهم في المستقبل أسوة بما قامت به الشركة من تجارب ناجحة في مشاريع مماثلة في مدينة ثول على سبيل المثال.
أما من الناحية التنفيذية للمشروع فقد حرصت شركة المهيدب للمقاولات خلال تنفيذها لمشروع صوامع الغلال في ميناء جازان على تطوير منهجية البناء، بناء على الدراسة والتجربة على مشاريع مماثلة خلال الـ 100 عام الماضية، عبر تطبيق معايير صارمة اعتبرت السلامة والصحة المعيار الأساسي كجزء من الاستراتيجية المسؤولة التي تتبناها الشركة تحت مسمى ''نلتزم'' تجاه جميع أصحاب المصالح لديها من موظفين، موردين، عملاء، شركات، والمجتمع والبيئة. والتي تتضمن عدة جوانب منها اتباع معايير السلامة والالتزام بأعلى مستوى من جهة تسليم المشاريع في الوقت والميزانية المحددة والجودة العالية، إضافة إلى اختيار المعدات ذات العمر الافتراضي الأطول وجودة الأداء الأفضل لتقنين احتياجات الصيانة وتحسين جودة الأداء.
ويذكر أن شركة المهيدب للمقاولات التي تأسست عام 1977 حققت نجاحات متواصلة ونموا مطردا دعمه الالتزام بفلسفة الشركة فيما يخص النزاهة المهنية والالتزام الثابت بالتميز والجودة العالية والتخطيط والإدارة السليمة.
علما أن الشركة نفذت عددا كبيرا من المشاريع داخل المملكة وخارجها سواء كانت سكنية أو مباني ومجمعات تجارية، ومحطات إمداد الطاقة ومشاريع النفط والغاز الضخمة، ومشاريع البنية التحتية وشبكات الصرف الصحي، ومحطات تحلية المياه ومحطات معالجة المياه.
إضافة إلى شراكتها طويلة المدى مع أرامكو السعودية، حيث تعتبر المهيدب للمقاولات مقاولا معتمدا حاصلة على الدرجة الأولى في التصنيف لدى أرامكو.
شركة المهيدب للمقاولات أيضا حاصلة على شهادة تطبيق أنظمة الصحة والسلامة المهنية الدولية 18001 OHSAS، إضافة إلى شهادة الأيزو ISO 9001 .
كما تعد الشركة واحدة من كبرى شركات المقاولات في الوطن العربي، حيث تقوم بتنفيذ عدد من المشاريع الاستراتيجية العملاقة في قطاع المقاولات بتكلفة إجمالية تتجاوز خمسة مليارات ريال، وبحجم عمالة يتجاوز ثمانية آلاف موظف، وتوفر الشركة من خلال مشاريعها 1200 وظيفة مختلفة سنويا، وتمثل نسبة توطين الوظائف (السعودة) لديها 10 في المائة.