وظائف «حافز» لا تتناسب مع الشهادات العلمية والخبرات

علق عدد كثير من قراء ''الاقتصادية'' على الخبر المنشور في الجريدة بتاريخ الإثنين الموافق 25 حزيران (يونيو) الحالي بعنوان ''حافز: خفض 200 ريال من إعانة الباحثين غير الجادين في العمل''.. وقد اتفق معظم القراء على أن معظم الوظائف المطروحة في برنامج حافز لا تناسب الشهادات العلمية والخبرات العملية ويشرح قارئ رمز لاسمه بـ (شاب سعودي) هذه الموضوع يعني مهندس شبكات كمبيوتر تشغله سنترال؟ علامات استفهام كبيرة في إرسال الترشيحات والله أعلم أنه نقص الخبرة في العاملين على تلك الترشيحات علمياً وغير مؤهلين من قبل وزارة العمل!
ويقترح أن يكون الحل هوإعادة تسليم الترشيحات إلى موظفين مؤهلين علمياً وعمليات ولديهم خبرات لا تقل عن عشر سنوات حتى يستطيع إرسال الترشيحات التى تناسب المرشح؟ ويشدد على أنه من المستحيل أن يعمل مهندس شبكات منتخرج من جامعات أمريكية في وظيفة سنترال عند مقاول شركات الاتصالات المحلية؟ يجب أن يكون الترشيح امتدادا لخبراته وشهاداته العلمية.