الاستمرار على التميز تميزٌّ في حد ذاته
حصلت مدن على جائزة أفضل بيئة عمل للمرة الثانية على التوالي على مستوى القطاعات الحكومية، وهذا يؤكد أن مدن ثابتة في تحسين وتطوير بيئتها الداخلية، رغم أن عدد الجهات الحكومية المشاركة هذا العام أكثر من العام الماضي، كما أن جميع الجهات عملت على تحسين بيئتها لتنافس الجهات الفائزة في العام الماضي، ورغم ذلك فإن "مدن" حافظت على مركزها. والتميز لا يتوقف على حصول جائزة أو شهادة، بل التميز والتحدي يتمثل في الاستمرار على التطوير والتحسين وتحقيق أهداف الجائزة التي من أهمها إيجاد بيئة عمل متميزة وتحفيز الموظفين وتحقيق فوئد متعددة مثل:
• خلق القيادات
• تعزيز شعور الموظفين بالاعتزاز
• تسويق اسم الهيئة وموظفيها في سوق العمل
• جذب أفضل الكفاءات البشرية للعمل مع الهيئة والمحافظة عليها
• رفع مستوى التنافسية ما يسهم في تطوير بيئة العمل
• رفع مستوى الولاء الوظيفي والتحفيز لدى الموظفين
ومنذ عملت بالهيئة أصبحت أفتخر بأنني أعمل ضمن هذا الفريق الإبداعي شاكرا الإدارة العليا في مدن على حرصهم على إيجاد بيئة متميزة كما أشكر جميع زملائي الذي صنعوا تميز بيئتهم وحققوا الإنجازات في المدن الصناعية على مستوى البيئة الداخلية والبيئة الخارجية، متمنيا للجميع التوفيق والسداد.