دعوة إلى تهيئة الظروف للابتكار وإعطاء الموظفين مساحة للتفكير

قال عبد الله علي المجدوعي الرئيس التنفيذي لمجموعة المجدوعي: ''إن التعاون والشراكة والتكامل بين العمل والتكنولوجيا مرتبط ارتباطا وثيقا بالابتكار، وإن غالبية مؤسسات الأعمال التجارية في العالم تعرف من طريقة عملها وليس من أسمائها، حيث يجب تهيئة الظروف المناسبة للابتكار وإعطاء الموظفين مساحة للتفكير لتقديم حلولهم واقتراحاتهم وتنفيذها على ارض الواقع بما يسهم في إشعال الأفكار المبتكرة ومدى توافرها، ولذلك فإن مستقبلنا بعد توفيق الله عز وجل يعتمد على ذلك''.

وأضاف: ''إن الشركات يجب أن ترى التغيير على أنه سبب وفرصة لتوسيع الأفق على الابتكار لتحقيق أشكال أقل نمطية من العمل، فننظر من حولنا وفي الداخل أو الخارج ونبحث عن الأفكار المبتكرة، وعلى الشركات قبول المسؤوليات الكبيرة لتشجيع الابتكار داخل وخارج مؤسساتهم، فالثقافة التنظيمية يجب أن تدعم وتشجع طرقا جديدة في التفكير، والتعامل مع المشكلات وتنفيذها للأشياء ومن ثم تعزيز بناء عملياتها، فهذه هي السمة المميزة للابتكار الناجح.

وأوضح المجدوعي أن مجموعة المجدوعي كانت ومازالت تضع في رؤيتها تلبية احتياجات وتطلعات عملائنا في جميع أنحاء العالم، ولتلبية احتياجات العملاء وتحقيق توقعاتهم، كان على المرء أن يوسع آفاقه الفكرية، والعمل شخصيا على إدارة مزيج الابتكار وجعل نموذج العمل مختلفا للغاية وإشعال جذوة الابتكار من خلال دمج الأعمال بالتكنولوجيا في غضون سنوات قليلة مقبلة.

## مجموعة المجدوعي

#2#

مجموعة المجدوعي هي مجموعة من الشركات السعودية، قام بتأسيسها الشيخ علي إبراهيم المجدوعي عام 1965، حيث كانت بدايتها في شركة للنقل البري، ومع ازدهار أعمالها، تطورت إلى مجموعة من الشركات ذات أنشطة متعددة.

وكل هذه الشركات بخدماتها المتكاملة تعمل متحدة في تناسق تام لتكمل كل منها الأخرى.

تطبق مجموعة المجدوعي أكثر القواعد الإدارية حداثة وتطورا لبناء أساس قوي، الذي هو ضروري لاسم مشهور في منافسات السوق المعاصرة, ففي غضون عقود حققت مجموعة المجدوعي نجاحا مدهشا في تطوير وتوسيع أنشطتها.

وهي تعد معلما بارزا للإنجاز التجاري بجميع المقاييس وهذا ما كان ليتم – بعد فضل الله ونعمته وتوفيقه - إلا بتكثيف المجموعة مجهوداتها في تحسين نوعية منتجاتها وخدماتها.