مركز الرميزان يؤهل ويدرب الشباب السعودي على مبيعات الذهب والمجوهرات

مركز الرميزان مركز نموذجي متخصص في تأهيل وتدريب الشباب السعودي على مبيعات الذهب والمجوهرات وقد أنشئ في عام 2001. ويقع على مساحة كبيرة حيث تصل إلى أكثر من ألفي متر مربع وفي وسط أكبر سوق للذهب وبتكلفة فاقت عشرة ملايين ريال، وتم تزويده بطاقم إداري وتدريبي مؤهل مدعم بأحدث التقنيات الحديثة, وتوجد في المركز قاعات متعددة للتدريب موزعة على النحو التالي: قاعة مجهزة للتدريب على الذهب والمجوهرات، قاعة للتدريب على فن البيع، قاعة مجهزة للتدريب على الحاسب الآلي، قاعة خاصة لتعليم اللغة الإنجليزية (خاصة المصطلحات المتعلقة بصناعة الذهب والمجوهرات وكيفية التعاطي مع العملاء الأجانب) مكتبة مزودة بأحدث المراجع، وأيضاً توجد قاعة مخصصة للطعام والاستراحة بين المحاضرات.
ومن الأهداف الأخرى للمركز تدريب وتأهيل مديري المحال والبائعين على رأس العمل، الذين لم تتح لهم سابقا فرصة التدريب في هذا المجال، والإسهام الفاعل في تطوير الأداء والتطوير النوعي ورفع كفاءة العاملين في صناعة الذهب، وتبني أفكار جديدة في مجال التدريب المجاني الذي يهدف إلى مساعدة الشباب السعودي على التوظيف.
ويمر التدريب في المركز بمرحلتين وهما: مرحلة التدريب داخل المركز، وهذه المرحلة تستغرق خمسة أسابيع وفيها يتلقى المتدرب التدريب على ستة محاور والتدريب على هذه المحاور يمزج بين التدريب النظري والعملي والمحاور هي:

المحور التأهيلي
يهدف إلى التعريف بالمركز والمواد المقررة لدراستها في الدورة والنظام المعمول به ومن ثم تهيئة المتدرب نفسيا وعلميا لبرنامج الذهب والمجوهرات والمبيعات والتعرف على أساليب وطرق التدريب في المركز.

محور الذهب
وفي هذه المرحلة من التدريب يتم تعريف المتدرب بالذهب ومادته العلمية ومكوناته وأماكن وجوده وطرق تصنيعه وطرق حسابه والمشغولات وأنواعها والدمغات والأطقم والطرق المتبعة في العرض والبيع وأساليب كشف الغش التجاري.

محور المجوهرات
وفيه يتم تعريف المتدرب بالمجوهرات والأحجار الكريمة وأنواعها وأماكن وجودها وتركيبها الكيماوي وطرق التعرف عليها وكيفية التعامل معها وطرق حسابها مع المشغولات الذهبية وطرق كشف الحجر الأصلي من غير الأصلي.

محور الحاسب ألآلي
يطلع المتدرب في هذا البرنامج على الحاسب الآلي وأجزائه ويمارس فيه بعضا من برامج مايكروسوفت وأيضاً الطباعة وإدخال وإخراج البيانات وحفظها وتنسيقها, ومن ثم يتم تدريبه على البرامج التي تلزمه ويحتاج إليها كبائع للتعامل مع البضاعة من طباعة وإدخال بيانات وجداول حسابية في برنامج إكسل، حتى يتمكن من التعامل مع هذه البرامج حال عمله في المبيعات أو غيرها من حيث طباعة الفواتير والأمور الحسابية الأخرى.

محور المبيعات
وفي برنامج المبيعات يتم التدريب على أساليب ومهارات البيع وفن العملية البيعية ومراحلها والتعرف على أنماط العملاء وطرق التعامل والتفاهم معهم وإقناعهم.

محور اللغة الإنجليزية
وفيه يتم تدريب المتدرب على المصطلحات الأساسية المستخدمة في سوق الذهب والمجوهرات ويتم تكثيف المحادثة داخل القاعة.

التدريب العملي
أما المرحلة الثانية فهي التدريب على رأس العمل أيضا وهذه المرحلة يتم فيها إرسال المتدرب إلى المعارض في الأسواق، وذلك كي يمارس على الطبيعة وبشكل عملي ما تعلمه في المركز ولمدة ثلاثة أسابيع.
وأخيرا ورشة العمل والتخرج بعد مرحلة التطبيق العملي, وفيها يعود المتدرب للمركز ليقوم بمناقشة ما تعلمه من التطبيق العملي وما اكتسبه من خبرة أثناء وجوده في السوق، يناقش كذلك تقرير التخرج والبحث الذي قدمه مع مدربي الفصل وزملائه في الفصل وبعدها يتم تخريجه في المركز.
الجدير بالذكر أن المؤهل لا يقف عائقا في قبول المتقدمين للمركز، فربما بعض المتقدمين واجهتهم مصاعب أو ظروف حالت دون إكمال الدراسة، فالمركز يقبل خريجي الكفاءة المتوسطة بسبب اعتماده على اختبارين للقبول وهما: 1- اختبار القدرات وهذا الاختبار يقيس سرعة الحساب وسرعة البديهة والحضور الذهني والثقافة العامة، واختبار الألوان وهذا الاختبار يقيس قدرة المتقدم على التمييز بين الألوان والتركيز، فبعض المتقدمين يكون عندهم عمى ألوان أو عدم التمييز بين الألوان أو ضعف التركيز، وهذا الاختبار يكشفهم، وهذا الاختبار معتمد على معايير عالمية.
أخيرا المركز للجميع فلا تقتصر خدمته على شركة الرميزان بل تتعدي لجميع الشركات العاملة في هذا المجال. وما زال المركز فاتحا أبوابه لجميع الراغبين للعمل في هذا المجال وتم طرح خمس دورات تدريبية جديدة وهذه فرص تدريبية تنتظر الشباب الطموح.