مجلس الغرف يطلق برنامجا لتأهيل السيدات للعمل في الشركات

 مجلس الغرف يطلق برنامجا لتأهيل السيدات للعمل في الشركات

تنظم الإدارة العامة لشؤون سيدات الأعمال بالتعاون مع إدارة التدريب والتأهيل في مجلس الغرف السعودية برنامجا تدريبيا لخريجات الجامعات والكليات والمعاهد السعودية والباحثات عن عمل خلال الفترة من 24 ـ 26 /6/1428هـ الموافق 9 ـ 11/7/2007 م في مركز الأريبة للمهارات النسائية في الرياض.
وقالت ماجدة العوني مدير عام إدارة شؤون سيدات الأعمال المكلف إن هذا البرنامج يأتي في إطار اهتمام المجلس بالكوادر الوطنية النسائية بما يعزز فرص توظيفها من خلال تأهيلها وتدريبها بما يتناسب مع سوق العمل وبالتالي الحصول على وظيفة مناسبة ترضي طموحاتها, مشيرة إلى أن هذه الاستراتيجية تتكامل مع سياسة الدولة في توظيف النساء والتي أكدته القرار 120 الصادر عن مجلس الوزراء بتاريخ 1425هـ, الرامي إلى زيادة مشاركة المرأة في سوق العمل من خلال التوظيف أو من خلال الفرص الاستثمارية المتاحة لها كصاحبة عمل.
وأضافت العوني أن هذا البرنامج سيتناول موضوع "مهارات الحصول على وظيفة", الذي يشتمل على أربعة محاور رئيسية: المحور الأول يتناول التعرف على كيفية البحث عن وظيفة والمحور الثاني يناقش سبل إعداد السيرة الذاتية cv والمحور الثالث سيتناول طرق إعداد الرسائل المبوبة cover letter أما المحور الرابع فسيتناول كيفية التعامل مع المقابلات الشخصية لاجتيازها لافتاً إلى أن هذه الدورة تستهدف خريجات الجامعات والكليات والمعاهد والباحثات عن عمل.
من جانبه, أكد عايد بن مطر العنزي المشرف على إدارة التدريب والتأهيل في مجلس الغرف أن هذا البرنامج سيسهم في رفع كفاءة المتدربة أو الخريجة علمياً وعملياً والحصول على معلومات مهمة مرتبطة بعملها وهي تصعد أول درج في سلم الحياة العملية.
يشار إلى أن إدارة التدريب في مجلس الغرف السعودية تسعى إلى رفع مستوى كفاءة العاملين في الغرف السعودية والقطاع الخاص، والإسهام الفاعل في توظيف مخرجات التعليم العالي من الشباب السعودي الباحث عن عمل وتأهيل من هم دون ذلك من خلال تدريبهم بواسطة " المشروع الوطني للتدريب والتوظيف " أو أي مؤسسات تدريبية أخرى تتوافر فيها فرص تدريب وتأهيل مناسبة، والاتصال المستمر بالجامعات والكليات التقنية في المملكة بهدف تزويدها باحتياجات سوق العمل من التخصصات المهنية لوظائف القطاع الخاص, إضافة إلى تشجيع الغرف السعودية وشركات ومؤسسات القطاع الخاص باستمرار لتوفير فرص التدريب على رأس العمل للمستجدين لديها وكذلك تطبيق تجربة التدريب التعاوني لطلبة المعاهد الثانوية التجارية والفنية، والتنسيق مع مراكز ومعاهد التدريب والكليات الأهلية وتقديم المقترحات التي تسهم في رفع مستوى أدائها لتحسين جودة ما يقدم من برامج ودورات تدريبية للقطاع الخاص.

الأكثر قراءة