كيف تبني شركة تربح 8 مليارات دولار سنويا؟

لأكثر من ثلاثين عاما حققت شركة سايك (الشركة العالمية للتطبيقات العلمية) نجاحا لا نظير له في مجالات العلوم والهندسة والتكنولوجيا. وتعد هذه الشركة أكبر الشركات العاملة في البحوث والتكنولوجيا ومملوكة للعاملين فيها في الولايات المتحدة.
في عام 1969 أسس روبرت بيستر شركة سايك برؤية جديدة تقوم على كونها شركة مملوكة للعاملين بها وتدار من منطلق 12 مبدأ للنجاح تشجع ثقافة العمل الحر والمسؤولية الذاتية. واليوم تطورت الشركة وتوسعت وأصبحت تضم 43 ألف موظف معظمهم يمتلكون أسهما فيها.
وبعد أن كانت الشركة تضم عددا قليلا من الموظفين في بداية إنشائها، صارت الشركة الآن تحقق أرباحا سنوية تقدر بنحو ثمانية مليارات دولار وترتفع أسعار أسهمها باستمرار وتصنف كواحدة من أفضل مقدمي الخدمات للشركات والمنظمات والهيئات الحكومية.
من الموضوعات التي يتناولها الكتاب:
* ثقافة الشركة ـ الناس أولا: احرص على اختيار الأذكياء لإلحاقهم بالعمل في الشركة، وشجع روح العمل الحر بينهم، وساعدهم على التركيز على العملاء وكافئهم على ما يبذلونه في العمل من جهود.
* عامل الالتصاق الأكيد ـ ملكية العاملين: مَن يسهمون في العمل في الشركة هم أحق الناس بملكيتها، يجب أن ترتبط الملكية بمساهمة العامل وإسهامه في الشركة.
* الورقة الرابحة ـ التجارب المستمرة: تعد الرغبة في اجتياز التجارب المتتالية مع كيانات جديدة وهياكل جديدة للشركة وأفراد عمل جدد من أهم العوامل في أي شركة ناجحة.
* الربح والخسارة: توقع ربح مناسب من نمو أسعار الأسهم، حيث يؤدي الاهتمام بالنمو المستمر ورضا العملاء في النهاية إلى قيمة بعيدة المدى ما ينعكس على ارتفاع سعر أسهم الشركة.
يتميز الكتاب بالأسلوب الجزل ويحدد الفلسفة وراء النجاح غير العادي الذي حققته شركة سايك، ويقدم دروسا مهمة يمكن أن تساعد القارئ، سواء أكان رجل أعمال أم مديرا في إحدى الشركات، ويرغب في تحقيق النجاح في البيئة الحالية لعمل الشركات التي تعتمد على التكنولوجيا وتتميز بالنمو السريع.

Title: The SAIC Solution: How We Built an $8 Billion Employee-Owned Technology Company
Authors: J. Robert Beyster, Peter Economy
Publisher: Wiley
ISBN-10: 0470097523
March 2007
Pages: 240