"تعليم البنات" تعتمد شروطا جديدة لترشيح المديرات والرئيسات والمشرفات

اعتمد الأمير الدكتور خالد بن عبد الله بن مقرن المشاري آل سعود نائب وزير التربية والتعليم لتعليم البنات، الشروط والضوابط العامة الواجب توافرها لترشيح مديرات الإدارات في المناطق ورئيسات الأقسام في المحافظات والمشرفات التربويات في إدارات التربية والتعليم في تعليم البنات.
وأوضح الدكتور محمد بن منصور العمران وكيل وزارة التربية والتعليم للتعليم (بنات)، أن مثل هذه الضوابط ستحقق نقلة نوعية في عملية الاختيار للوظائف القيادية وستوفر حق المنافسة الشريفة بين الجميع وفق قواعد وضوابط دقيقة تكفل اختيار الأكفأ لقيادة العمل التربوي ضمن منافسة شريفة.
وبين أن من أهم هذه الشروط أن تكون المرشحة حاصلة على مؤهل لا يقل عن درجة البكالوريوس ولديها خبرة ثماني سنوات منها ثلاث سنوات مشرفة في إحدى الإدارات أو الأقسام وأن تكون المرشحة تعمل في المجال المرشحة له وأن يكون تقديرها في الأداء الوظيفي (ممتاز) في الثلاث سنوات الأخيرة وتكون المرشحة قد أثبتت نجاحاً ملحوظاً وتميزاً في المجال المرشحة له من خلال (بحوث تربوية، تجارب، دراسات ومشاركات) وتكون لديها القدرة على استخدام الحاسب الآلي وألا يكون قد صدر بحقها عقوبة جزائية خلال الثلاث سنوات الأخيرة هذا بالنسبة للمديرات كما أن هناك ضوابط مشابهة لترشيح المشرفات التربويات.
وأكد العمران أن إجراءات الترشيح والتكليف وإنهاء التكليف تأتي وفقاً لاحتياج المنطقة أو المحافظة وتعلن عن هذا إدارة التربية والتعليم بتعميم للراغبات في العمل في أي قطاع ( إشراف، تدريب، نشاط.... إلخ) وتوضح الشروط والضوابط المطلوبة في المرشحة ويتم الإعلان عن الترشيح مع بداية الفصل الدراسي الثاني من كل عام على أن تنتهي جميع الإجراءات قبل بدء العام الدراسي الجديد.
وأوضح أن هناك لجاناً تشكل في إدارات التربية والتعليم لغرض إجراء المقابلات ودراسة أوراق المتقدمات واختيار من تنطبق عليها الضوابط وتكون هي الأكفأ ليصدر بذلك قرار مدير التربية والتعليم في المنطقة أو المحافظة، وهذا ما يتيح للوزارة الاستفادة القصوى من الطاقات الجيدة والبعد عن الرؤية الأحادية في الاختيار أو الأحكام الانطباعية على الأعمال والأشخاص.
ولفت وكيل وزارة التربية والتعليم للتعليم (بنات) إلى أن التكليف محدد بسنوات معينة ويجدد لمرة واحدة حتى يتيح الفرصة لمن تملك موهبة قيادية أن تثبت نجاحها وخلاصة فكرها ومن ثم تتيح الفرصة لغيرها للإبداع والتميز مما يُمكن الوزارة من الاستفادة من كل الطاقات وتفعيلها.