"رعاية" يوقع أكبر اتفاقية في القطاع الصحي الخاص مع "الموارد البشرية"
أبرم مستشفى رعاية الرياض اتفاقية دعم مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتدريب 94 سعودياً من الجنسين ومن ثم إلحاقهم بالكادر الصحي خلال عامين وذلك في مجال التمريض والأشعة والسجلات الطبية.
ووقّع الاتفاقية عبدالرحمن بن صالح الحوار مدير عام مستشفى رعاية الرياض عن المستشفى، فيما وقعها من جانب صندوق تنمية الموارد البشرية أحمد بن محمد الغامدي مدير فرع الصندوق في منطقة الرياض.
وأكد الغامدي أن هذه الإتفاقية تأتي ضمن الخطط التي ينتهجها الصندوق في سبيل توطين الوظائف في القطاع الخاص وسيتم التركيزعلى الوظائف التي سيكون لها مردود جيد للشباب طالبي العمل وفقما يتلاءم ومتطلبات سوق العمل. وطالب مدير فرع الصندوق في منطقة الرياض منشآت القطاع الخاص بالمبادرة والاستفادة من إمكانات الدعم التي يوفرها الصندوق لسعودة وتوطين الوظائف.
من جهته، ذكر مدير عام المستشفى، أن هذه الخطوة تأتي انسجاماً مع توجه المستشفى وجهوده الرامية إلى دعم خطط السعودة وسياسات الدولة في هذا المجال، مضيفاً أن مستشفى رعاية الرياض سيمضي قدماً في توفير المناخ الملائم لإتاحة الفرصة للكفاءات الوطنية المدربة وتشجيعها للعمل في مختلف الإدارات. وأشار مدير فرع الصندوق في منطقة الرياض إلى أن هذه الاتفاقية تعتبر الأكبر على مستوى القطاع الصحي الخاص وذلك في مجال دعم خطط وسياسات الدولة لسعودة الوظائف.
من جانبه، ذكر المهندس عبدالرحمن الصبحي مدير عام معهد أشبيليا الصحي قيام المعهد بتولي جانب التدريب النظري للمتقدمين. وبهذه المناسبة أشاد الدكتور سليمان بن عبدالرزاق البلالي مدير عام الشركة الوطنية للرعاية الطبية "رعاية" - العضو المنتدب - بالتعاون المثمر والبناء الذي تحقق على أرض الواقع مع الصندوق وما تشهده العلاقة بين مستشفى رعاية الرياض والصندوق من إيجابية وما تحرزه من نتائج مقدرا جهود العاملين في مستشفى رعاية الرياض وصندوق الموارد البشرية لدعم وتحقيق سعودة وتوطين الوظائف.