"إنتل" تعلن عن عملية إعادة هيكلة شاملة لخفض مصاريفها ونفقات التشغيل

"إنتل" تعلن عن عملية إعادة هيكلة شاملة لخفض مصاريفها ونفقات التشغيل

"إنتل" تعلن عن عملية إعادة هيكلة شاملة لخفض مصاريفها ونفقات التشغيل

أعلنت شركة إنتل عن خططها لإطلاق عملية إعادة هيكلة شاملة تأتي بعد قيامها بدراسة تحليلية شاملة لهيكلية الشركة وكفاءتها. وفي إطار عملية إعادة الهيكلة المعلنة، تتوقع الشركة تحقيق توفير في المصاريف والنفقات التشغيلية بقيمة ما يقارب ملياري دولار في عام 2007، وتحقيق وفر يقارب ثلاثة مليارات دولار سنويا في الأعوام التالية.
من المنتظر أن ينجم التوفير من خلال القيام بخفض لأعداد العاملين في الشركة إلى ما يقارب 95 ألف موظف بحلول نهاية العام الجاري، إضافة إلى عدد من الخطوات الأخرى غير المرتبطة بالقوة العاملة في الشركة، والانخفاض الناتج عن التناقص الطبيعي لأعداد العاملين نتيجة الاستقالة والتقاعد. كما من المقرر أن تنخفض أعداد العاملين إلى ما يقارب 92 ألف موظف بحلول منتصف عام 2007، ما يشكل انخفاضا بواقع 10.5 ألف في عدد العاملين في الشركة مقارنة بعدد العاملين المسجل مع نهاية الربع الثاني للعام 2006. وإلى جانب التوفير الناجم عن خفض أعداد العاملين، تتوقع اشركة تحقيق التوفير من خلال خفض تكاليف السلع والموجودات والمواد.
يقول بول أوتيليني، رئيس إنتل ومديرها التنفيذي "تعد هذه الإجراءات، على الرغم من صعوبتها، ضرورية للنهوض بشركة إنتل ورفع كفاءتها وفاعليتها، وذلك ليس فقط خلال العام الجاري والمقبل، بل وعلى المدى البعيد".
وأكدت الشركة أن إجراءات خفض أعداد العاملين خلال العام الجاري ستطول أصحاب المناصب الإدارية والعاملين في ميادين التسويق وتقنية المعلومات، إلى جانب الانخفاض في أعداد العاملين الذي نتج عن بيع عدد من أعمال الشركة، والانخفاض الناتج عن التناقص الطبيعي للموظفين.
أما في عام 2007، فستتوسع إجراءات التخفيض، بينما تعمل "إنتل" على رفع فاعلية عامليها في ميادين التصنيع، وتحقيق الاستغلال الأمثل للتجهيزات في مختلف مرافقها، والتخلص من العمالة الفائضة، وتحسين طرائق وعمليات تصميم المنتجات.
وتتوقع "إنتل" تجنب إنفاق مليار دولار من رأس المال من خلال تحسين استغلال تجهيزات ومرافق التصنيع، كما تتوقع الشركة بأن ما يقارب 25 في المائة من التوفير في عام 2007 سيؤدي إلى خفض التكاليف المرتبطة بعمليات البيع، على أن يؤدي ما تبقى إلى خفض التكاليف التشغيلية.
من جانب آخر، تتوقع الشركة أن يصل إجمالي التعويضات المترتبة على إنهاء خدمة وخفض أعداد العاملين إلى ما يقارب 200 مليون دولار، وسيتم تغطيتها من التوفير المتوقع تحقيقه من خلال تطبيق الخطة.

الأكثر قراءة