اتفاقية بين صندوق الموارد و"العيسى" لتدريب 40 شاباً على صيانة السيارات

وقع صندوق تنمية الموارد البشرية مع شركة عبد اللطيف العيسى للسيارات اتفاقية لتدريب 40 شاباً في التخصصات الفنية لصيانة السيارات الأمريكية بعد أن تم إعداد برنامج تدريبي متكامل خاص لهذا الغرض من قبل شركة جنرال موتورز بالتعاون مع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني في الرياض.
وأوضح حسن العقيل مدير عام الموارد البشرية والإدارية في مجموعة عبد اللطيف العيسى، عقب توقيعه الاتفاقية مع الصندوق، أن الشركة تسعى إلى التركيز على السعودة في مراكز الصيانة عن طريق زيادة عدد السعوديين العاملين في هذا المجال باعتباره من المجالات التي يندر وجود سعوديين يعملون فيه والاهتمام بحصولهم على التدريب وفق أرقى المقاييس العالمية لفتح أبواب الإبداع أمامهم للوصول إلى المناصب القيادية في الشركة، وذلك اتساقاً مع توجيهات الدولة في هذا الشأن.
وقال إن الترتيب للبدء بأول برنامج لتأهيل وتدريب الشباب السعودي من قبل "جنرال موتورز" في الشرق الأوسط بموجب شراكة مع المؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني، يعتبر خطوة كبيرة تساعد على إحلال السعوديين محل العمالة الوافدة، وركيزة أساسية في دعم برامج السعودة لشركات القطاع الخاص.
وأضاف قائلا: تشكل تنمية الموارد البشرية أحد أبرز التحديات التي تواجهها المملكة في جهودها الرامية إلى تعزيز وتيرة النمو الاقتصادي عبر سلسلة إصلاحات اقتصادية بدأت تظهر معالمها، ومن أبرز عناوينها سعودة الوظائف وتقليص البطالة، وتهيئة وإعداد الشباب السعودي لتحمل مسؤولياته بمختلف التخصصات للمشاركة في إنماء الاقتصاد الوطني وتطويره، إضافة إلى تشجيع ومساندة شركات القطاع الخاص على توظيف السعوديين والاستفادة من إمكاناتهم.