اتفاقية بين "الموارد البشرية" وشركة الرشيد لتوظيف 70 شابا

وقع صندوق تنمية الموارد البشرية في المنطقة الشرقية أمس, عقدا مع شركة الرشيد للأعمال الإنشائية في المنطقة وذلك لتدريب 70 شابا في معهد التدريب المتكامل في الخبر ومن ثم توظيفهم في الشركة بعد تجاوزهم مدة التدريب بنجاح، وتبلغ قيمة العقد 3.36 مليون ريال.
وأوضح الدكتور محمد السهلاوي مدير تنمية الموارد البشرية بعد توقيع العقد أن شركة الرشيد من الشركات التي تولي اهتمامها بالشاب السعودي من حيث التدريب والتوظيف وتصرف عليهم مبالغ مالية طائلة وهذا يدل على حرص الشركة على سعودة جميع موظفيها, مؤكدا أهمية تدريب وتأهيل الشاب السعودي في القطاع الخاص من خلال التدريب المتخصص في المراكز المؤهلة لدفع عجلة السعودة في البلاد, خاصة في المهن الفنية التي تفتقر للكوادر الوطنية المدربة.
وبيّن السهلاوي أن أكثر الشركات خلال الفترة الأخيرة توجهت إلى الاعتماد على الشاب السعوديين الذين أثبتوا إنتاجيتهم إذا أعطوا فرصة ودربوا تدريبا سليما ومتكاملا والدليل على ذلك انخفاض نسبة التسرب خلال الفترة الأخيرة والتي لا تتجاوز 5 في المائة على عكس السنوات الماضية. وهذا يدل على الوعي الثقافي للشباب السعوديين.
وشدد السهلاوي على الاهتمام بالمتدربين وتقديم جميع الخدمات المطلوبة لهم وحث جميع الشركات على أن تتبع خطوة شركة الرشيد بسعودة وظائفها ومحاولة الاستغناء عن الموظف الأجنبي.
من جهته قال فهد المعيبد نائب رئيس شركة الرشيد للأعمال الإنشائية إن الشركة تسعى دائما إلى الاهتمام بأبناء الوطن وذلك من أجل القضاء على البطالة, مضيفا أن الشركة ترحب بجميع الشباب السعوديين لما لهم من دور مهم في حماية الاقتصاد في المملكة وبناء المجتمع, حيث تشرف الشركة على تدريبهم وتوظيفهم, مضيفا أن هذا العقد يعتبر الثاني للشركة حيث سبق وأن دربت في المعهد نفسه أكثر من 84 شابا تم توظيفهم جميعا.
وأوضح المهندس طارق المالكي مدير عام معهد التدريب المتكامل أنه بناء على التوجه الجاد للحكومة في سعودة الوظائف في القطاع الخاص طرح مركز التدريب المتكامل برامج متقدمة لتأهيل الشباب السعوديين، مضيفا أنه بين البرامج التدريبية المتقدمة برامج تدريبية لشركة الرشيد لتدريب الشباب لمدة عام بواقع ست ساعات يوميا, كما يتم صرف مكافآت شهرية للمتدربين بواقع 1500 ريال شهريا، إضافة إلى التأمين الطبي, المواصلات.
وبيّن المالكي أن المركز صمم برامج تدريبية خاصة لسعودة الوظائف وقد تم أخذ الموافقة والتصديق على جميع هذه البرامج (الحقائب التدريبية) من قبل صندوق تنمية الموارد البشرية، مضيفا أن التدريب يتضمن عددا من التخصصات الفنية والهندسية, التي تحتاجها سوق العمل، كاللغة الإنجليزية, أخلاقيات العمل, اللحام الكهربائي, لحام الغاز, الخراطة والتنسيق, الرسم الهندسي، إضافة إلى التدريب على مهنة فني تشكيل معادن وفني تمديد أنابيب, مفيدا أن المركز أبرم أخيرا عقدا مع مجموعتي السبيعي والحقيط لتدريب 60 شابا على مهنة فني معدات قياس وتحكم آلي وفني كهرباء مصانع, فني تشغيل خطوط إنتاج, كما أبرم المركز عدة اتفاقيات لتدريب عدد من موظفي بعض الشركات الكبرى كشركة أرامكو السعودية, سابك، وسكيكو.