أسمنت الشرقية" تدرب 50 شابا لتوظيفهم في المجالات الإدارية والصناعية

أبرمت شركة أسمنت المنطقة الشرقية أخيرا, العقد الثاني لها الخاص بالتدريب المرتبط بالتوظيف مع صندوق الموارد البشرية لدعم توظيف نحو 50 متدربا من السعوديين في المجالات الفنية، الإدارية، والصناعية في الشركة، وذلك عقب تلقي المتدربين التدريبين النظري والعملي وتوظيفهم في الشركة.
وأوضح الدكتور زامل عبد الرحمن المقرن مدير عام شركة أسمنت المنطقة الشرقية أن هذه الاتفاقية تعد تكملة لبرنامج الشركة المستمر منذ عام 1990, الهادف إلى إحلال الشباب السعودي في وظائف العاملين الأجانب، حيث يتم إلحاق المواطنين المتقدمين من خريجي الهندسة، الكليات التقنية، الثانوية الصناعية، والثانوية العامة القسم العلمي، وتدريبهم في مركز التدريب الخاص في مصنع الشركة الذي قامت بتطويره"أسمنت الشرقية" بما يتناسب مع تطور الصناعة ونظم التدريب العالمية، وذلك من خلال فتح فصول إضافية في الميكانيكا، الإنتاج، الكهرباء، والكمبيوتر، إلى جانب تجهيزها بأحدث الأجهزة والمعدات اللازمة للتدريب وشراء المناهج الدراسية المتخصصة من الشركات العالمية في هذا المجال، حيث أنفقت الشركة ملايين الريالات لتطوير مركز التدريب الخاص بها وتهيئته لاستيعاب أكبر عدد من الشباب السعودي.
وقال الدكتور المقرن إن هذه الاتفاقيات التي تبرمها الشركة تأتي تمشيا مع سياسة الشركة وتوجيهات مجلس إدارتها الرامية لتوظيف الشباب السعودي، مشددا في الوقت ذاته على أهمية السعودة وتأهيل الشباب السعودي وتدريبه لتحمل مسؤولياته الوطنية إيمانا من الشركة بضرورة توطين التقنية ومساعدة ودعم الشباب السعودي للإسهام في إدارة دفة العمل في الشركة.
وأشار المقرن إلى أن شركة أسمنت الشرقية احتفلت أخيرا بتخريج 28 شابا سعوديا يمثلون الدفعة الأولى من الشباب الذين تم التعاقد مع صندوق الموارد