37 شابا يستفيدون من برامج التأهيل في الإدارة المالية والموارد البشرية

اختتم مركز التدريب في الغرفة التجارية الصناعية في الرياض أخيرا برنامجين تأهيليين موجهين لدعم إعداد الشباب السعودي وفق احتياجات سوق العمل في تخصص الإدارة المالية وإدارة الموارد البشرية، وقد تم تخريج 37 متدربا شاركوا في البرنامجين لمدة ثمانية أسابيع. وقد تم تصميم البرنامجين التدريبيين وفقاً لاستراتيجية الغرفة الرامية لتأهيل الكوادر الوطنية للعمل في مجالات تشتد حاجة منشآت القطاع الخاص فيها إلى العمالة الوطنية المؤهلة وفق المهام والمسؤوليات والمهارات المطلوبة لكل وظيفة.
وتركز هذه البرامج التدريبية على تكوين الشخصية المتكاملة للعمل في القطاع الخاص وإكساب المشاركين المهارات اللازمة للعمل في القطاع الخاص واكتساب المهارات الأساسية للنجاح الوظيفي والاعتماد على واقع الأداء في بيئة الأعمال السعودية والتطبيق والحالات العملية من خلال مشاركة نخبة من أساتذة الجامعات السعودية ونخبة من الممارسين العاملين في القطاع الخاص.
فقد تم تخريج عدد 19 مشاركا في برنامج إعداد وتأهيل مسؤول مالي معتمد من المعهد الأمريكي للمحاسبين وتناول البرنامج وحدات تدريبية تؤهلهم التأهيل المناسب للعمل في الإدارات المالية في منشآت الأعمال ومن تلك الوحدات التي تم طرحها في هذا البرنامج، أسس ومفاهيم الإدارة المالية، نظم المعلومات المحاسبية وتقنياتها، القوائم والتقارير المالية، الموازنات التقديرية، الرقابة على التكاليف، مهارات إدارة الوقت، التحليل المالي، مهارات الاتصال، الرقابة الداخلية، محاسبة المسؤولية وتقويم الأداء المالي، مهارات إدارة الاجتماعات، استخدام الحاسب في المحاسبة والإدارة المالية.
كما تم تخريج 18 مشاركا في برنامج إعداد وتأهيل مسؤول موارد بشرية وتناول البرنامج وحدات تدريبية تؤهلهم التأهيل المناسب للعمل في إدارات الموارد البشرية في منشآت الأعمال ومن تلك الوحدات التي تم طرحها في هذا البرنامج، الإطار العام للموارد البشرية، الوصف الوظيفي، التخطيط واستقطاب الموارد البشرية، الاختيار والتوظيف، التدريب وتقدير الاحتياجات التدريبية، نظام العمل إلي جانب تقييم الوظائف وإعداد هيكل الرواتب والأجور، التخطيط المستقبل الوظيفي المتابعة وتقييم الأداء، الإجراءات الإدارية في قسم شؤون الموظفين.