رفعت أرامكو السعودية مكافآت 5 من كبار تنفيذييها خلال العام الماضي بنحو 4.8%، بفضل المكافآت المتغيرة والمتعلقة بخطط التحفيز قصيرة الأجل.
حققت شركة الزيت العربية السعودية صافي أرباح خلال عام 2025 بلغ نحو 348 مليار ريال، بانخفاض يقارب 12% مقارنة بالعام السابق له.
كما بلغت الأرباح المعدلة نحو 392.5 مليار ريال، متراجعة بنحو 5% على أساس سنوي، متأثرة بانخفاض الإيرادات، كما تأثرت بتكاليف تشغيلية مرتبطة بانخفاض في القيمة وخسائر إعادة تقييم، كان أبرزها ما يتعلق بشركة "سابك" التابعة لأرامكو.
5 من كبار تنفيذيي أرامكو-02
المكافآت هي الأعلى في 6 أعوام
وفقا لتقرير وحدة التحليل المالي في صحيفة "الاقتصادية"، بلغت مكافآت 5 من كبار تنفيذيي الشركة بمن فيهم أمين الناصر رئيس أرامكو السعودية وكبير إدارييها التنفيذيين، نحو 121.5 مليون ريال، منها 30.3 مليون ريال عبارة عن مكافآت ثابتة "رواتب وبدلات" ونحو 58.4 مليون ريال مكافآت متغيرة، إضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة.
كانت الزيادة في المكافآت بشكل رئيسي من بند مكافآت خطط تحفيز قصيرة الأجل، التي ارتفعت بنحو 43%، في حين ارتفعت مكافآت خطط تحفيز طويلة الأجل بنحو 3%، في المقابل تراجعت الأسهم الممنوحة (بحسب القيمة) بنحو 14%.
بلغ متوسط دخل التنفيذي في أرامكو السعودية خلال العام الماضي نحو 24.3 مليون ريال، وبمتوسط شهري يبلغ مليوني ريال، الذي يشمل الرواتب وأي مكافآت أخرى.
خلال السنوات الأربع الماضية حافظت الشركة على معدل الرواتب لكبار التنفيذيين عند 0.2% و0.3% من الأرباح الصافية، كما أن مكافآت العام الحالي تعد الأعلى منذ عام 2020 وهي البيانات المتوافرة.
أوضحت الشركة في تقريرها السنوي لعام 2025، أن المكافآت والرواتب تأخذ في الحسبان مستوى كل منصب ومتطلباته بما فيها المسؤوليات والمؤهلات العلمية وكذلك الخبرة العملية، إضافة إلى مراعاة الأوضاع الاقتصادية والأجور المتعارف عليها في الشركات المماثلة.
من جهة أخرى، حصل أعضاء مجلس إدارة أرامكو السعودية، المكون من 5 أعضاء مستقلين و5 أعضاء غير تنفيذيين خلال العام الماضي، على مكافآت بقيمة 13.4 مليون ريال، وهي نفس المكافآت المطبقة للعام 2024.