أكملت أكاديمية طويق تنظيم 10 نسخ من برنامج "طويق التوظيف" منذ إطلاقه في مارس 2023، الذي يستهدف ربط خريجي معسكراتها وبرامجها التقنية بجهات التوظيف، من خلال مقابلات وظيفية مباشرة في تخصصات تشمل البرمجة، والذكاء الاصطناعي، والأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، وعلم البيانات، إلى جانب تقديم خدمات الإرشاد المهني وتطوير السير الذاتية والتأهيل للمقابلات الوظيفية؛ بما يعزز جاهزية الخريجين ويسهل انتقالهم إلى سوق العمل.

وأسفرت النسخ العشر عن إجراء أكثر من 50 ألف مقابلة وظيفية، وتوفير أكثر من 9 آلاف فرصة عمل تقنية، بمشاركة أكثر من 7 آلاف خريج وخريجة، ونحو 600 جهة من القطاعين الحكومي والخاص والقطاع غير الربحي، فيما بلغت نسبة توظيف خريجي معسكرات الأكاديمية 82% خلال الأشهر الثلاثة الأولى من التخرج في عام 2026.

وسجلت نسبة توظيف الخريجين ارتفاعًا تدريجيًا خلال السنوات الماضية، إذ بلغت 75% في عامي 2023 و2024، قبل أن ترتفع إلى 80% في عام 2025، وصولًا إلى 82% في 2026، بما يعكس تطور مخرجات التأهيل التقني ومواءمة المهارات المكتسبة مع متطلبات سوق العمل.

وقال الرئيس التنفيذي لأكاديمية طويق، عبدالعزيز الحمادي: "لا تكتمل رحلة المتعلم في الأكاديمية باكتساب المهارة، بل بتوظيفها في العمل، وهذا ما يجسده برنامج طويق التوظيف بالشراكة مع مختلف القطاعات. ووصول نسبة التوظيف إلى 82% مؤشر على مواءمة مخرجاتنا لاحتياجات السوق، وسنواصل تطوير برامجنا وتوسيع شراكاتنا لفتح فرص أوسع أمام أبناء الوطن وبناته في القطاع التقني".

ويأتي البرنامج امتدادًا لجهود الأكاديمية في تأهيل الكفاءات الوطنية في مجالات التقنيات المتقدمة، عبر معسكرات وبرامج احترافية تعتمد على التطبيق العملي، وبالتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة وغير الربحية؛ لتطوير المهارات المطلوبة في سوق العمل وتوفير فرص مهنية تسهم في استثمار الكفاءات الوطنية، بما يدعم مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تنمية رأس المال البشري.