حصل أكثر من 300 شاب على فرصة وظيفية مؤخرًا في العديد من الشركات والمؤسسات الكبرى وصندوق تنمية الموارد البشرية بالأحساء في حملة التوظيف الأولى لجمعية البر بالأحساء التي أطلقتها الجمعية الشهر الماضي ضمن برنامج تعزيز ثقافة العمل عبر موقع الجمعية الالكتروني، الذي شهد اقبالا كبيرا في التسجيل من قبل الباحثين عن العمل أو الراغبين في تحسين مستوياتهم الوظيفية، واستمرت لمدة خمسة أيام.

وأوضح مدير عام جمعية البر بالأحساء معاذ بن إبراهيم الجعفري، أن الجمعية اطلقتى حملة التوظيف الأولى ضمن برنامج تعزيز ثقافة العمل الذي يأتي بالشراكة مع لجنة سباق الجري الخيري والعديد من الشركات الكبرى وصندوق تنمية الموارد البشرية، من أجل تهيئة فرص وظيفية مناسبة للراغبين في العمل من أبناء وبنات الأسر المستفيدة من جمعية البر والجمعيات الخيرية الأخرى بالأحساء بالدرجة الأولى، وكذلك الباحثين عن العمل من الشباب والشابات والراغبين في تحسين فرصهم الوظيفية من الموظفين.

وأكد أنه تم الاستعداد لهذه الحملة منذ وقت مبكر بتخصيص فريق عمل لهذه الحملة عملوا على تهيئة الموقع الالكتروني للجمعية لكي يقوم صاحب طلب التوظيف من الشباب والشابات بتسجيل البيانات الخاصة بهم وارفاق الشهادات والخبرات التي يمتلكها من أجل عمل سيرة ذاتية لكل باحث عن وظيفة، كما قام فريق العمل بتهيئة موقع في الجمعية لتدقيق بيانات المتقدمين للوظائف بالقسم الرجالي بالإدارة العامة وتدقيق بيانات المتقدمات للوظائف بقسم السيدات بالإدارة.

وافاد أنه تم تدقيق وثائق أكثر من 800 متقدم ومتقدمة من المسجلين في الموقع الالكتروني للجمعية الذي شهد تسجيل الباحثين والباحثات عن عمل أو فرص وظيفية أفضل.

وعلى صعيد متصل قال نائب رئيس جمعية البر بالأحساء عبدالمحسن بن عبدالعزيز الجبر، إنه حصل أكثر من 300 شاب على فرصة وظيفية خلال اليوم الأول من الحملة، كما سيتم في اليوم الثاني العمل على توظيف أكثر من 200 شابة ضمن 400 شابة سيحضرن لمقر التوظيف للبحث عن العمل، كما تم ترشيح أكثر من 80 شابًا لصندوق تنمية الموارد البشرية، وسيستمر ترشيح المتقدمين للبحث عن فرص وظيفية تباعًا.