الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الأحد, 7 ديسمبر 2025 | 16 جُمَادَى الثَّانِيَة 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين8.66
(-1.59%) -0.14
مجموعة تداول السعودية القابضة161.8
(-2.35%) -3.90
الشركة التعاونية للتأمين120.5
(1.01%) 1.20
شركة الخدمات التجارية العربية116.3
(-1.02%) -1.20
شركة دراية المالية5.48
(1.29%) 0.07
شركة اليمامة للحديد والصلب33.32
(2.15%) 0.70
البنك العربي الوطني22.44
(1.81%) 0.40
شركة موبي الصناعية11.2
(0.72%) 0.08
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة31.3
(-3.69%) -1.20
شركة إتحاد مصانع الأسلاك21.44
(-0.92%) -0.20
بنك البلاد25.56
(-1.31%) -0.34
شركة أملاك العالمية للتمويل11.54
(0.70%) 0.08
شركة المنجم للأغذية54.15
(-2.17%) -1.20
صندوق البلاد للأسهم الصينية12.1
(0.83%) 0.10
الشركة السعودية للصناعات الأساسية55.2
(0.45%) 0.25
شركة سابك للمغذيات الزراعية115.7
(-0.26%) -0.30
شركة الحمادي القابضة28.54
(-0.83%) -0.24
شركة الوطنية للتأمين13.05
(0.08%) 0.01
أرامكو السعودية24.42
(-0.41%) -0.10
شركة الأميانت العربية السعودية17.31
(1.82%) 0.31
البنك الأهلي السعودي37.28
(0.16%) 0.06
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات30.28
(-0.46%) -0.14

وصلني صوتها على الهاتف ملتحفاً بثوب الألم والقهر. تَعَرَضَتْ لجميع أنواع التعنيف من أفراد عائلتها من ضرب وشتم وإقصاء حتى جاء يوم الحسم؛ هربت من منزلها وهي الآن مثل كثيرات غيرها من فتيات الوطن نزيلة دار الحماية في الشرقية.

نظام الحماية من الإيذاء الذي صدر هذا الأسبوع يستهدف ضمان توفير الحماية لهذه الفتاة وغيرها من ضحايا التعنيف بمختلف أنواعه الجسدي والجنسي والنفسي كالسب والاستهزاء أو التحقير واللعن. إضافة إلى ذلك يدعو النظام لتقديم المساعدة وتوفير الإيواء والرعاية الاجتماعية والنفسية والصحية للضحايا. المهم طبعاً هو اتخاذ الإجراءات النظامية ومعاقبة المتسبب في الإيذاء.

أصبح لدينا اليوم نظام يعاقب المتحرشين جنسيا، ومنها عقوبات خاصة بأماكن العمل كتحرش المديرين بموظفاتهم، أو التحرش اللفظي أو باللمس، بل وعقوبات أكبر للمتحرشين بالقُصّر.

هذه دعوة لكل من على علم بحالة إيذاء أن يبلغ عنها فوراً، وأن يلتزم كل موظف عام أو في القطاع الأهلي اطّلع على حالة إيذاء إحاطة جهة عمله بالحالة عند علمه بها. بالتالي، على جهة العمل إبلاغ وزارة الشؤون الاجتماعية أو الشرطة بحالة الإيذاء فور العلم بها.

شخصياً أنصح بالتوجه للشرطة، ولكن لن يكون الأمر مجدياً إذا طلبت الشرطة حضور ولي أمر المُعَنَّفَة قبل النظر في الشكوى.

نظام الحماية من الإيذاء يحمي المُبَلِّغ بحيث لا يجوز الإفصاح عن هوية المبلّغ عن حالة إيذاء إلا برضاه.

هذا ليس كل شيء، بل شدد النظام على أن يلتزم موظفو وزارة الشؤون الاجتماعية وكل من يطّلع - بحكم عمله - على معلومات عن حالات إيذاء بالمحافظة على سرية ما يطّلعون عليه.

إقرار نظام الحماية من الإيذاء يأتي انسجاماً مع التزام المملكة بالاتفاقيات الدولية التي انضمت إليها مثل اتفاقية حقوق الطفل، واتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة، والاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز العنصري، واتفاقية مناهضة التعذيب.

لا مجال هنا للتنصل من هذه الاتفاقيات الدولية تحت ذريعة أنها تدعو "للتغريب" أو التشبّه بغير المسلمين. الحماية من الإيذاء ركن مهم نابع من مبادئ الدين الإسلامي الحنيف.

المطلوب الآن نشر التوعية بين أفراد المجتمع حول مفهوم الإيذاء والآثار المترتبة عليه، ومعالجة الظواهر السلوكية في المجتمع التي تنبئ عن وجود بيئة مناسبة لحدوث حالات إيذاء، وإيجاد آليات علمية وتطبيقية للتعامل مع الإيذاء بحالاته المتعددة.

تقارير الأمم المتحدة تؤكد أن كل امرأة من أصل ثلاث نساء على الأقل في العالم يحتمل تعرضها للضرب والإكراه على ممارسة الجنس أو الاعتداء عليها بطريقة أخرى في حياتها. المطلوب تعيين اختصاصيين واختصاصيات للتعامل مع ضحايا الإيذاء والتعنيف وتوفير الحماية والرعاية اللازمة لهم حتى لا تدفع نوف ثمناً غالياً من حياتها.

لا يجب أن تتكرر مأساة طفلة مكة "غصون"، وطفلة الخبر "ريم"، وطفل جدة "راكان"، وطفلة نجران "هالة"، وطفلة شرورة "فاطمة"، وطفلة ينبع "تالا"، أو طفلة الرياض "لمى".

*عضو جمعية الاقتصاد السعودية

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية
الحماية من الإيذاء .. عزاؤنا بكِ يا لمى