الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الأحد, 7 ديسمبر 2025 | 16 جُمَادَى الثَّانِيَة 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين8.66
(-1.59%) -0.14
مجموعة تداول السعودية القابضة161.8
(-2.35%) -3.90
الشركة التعاونية للتأمين120.5
(1.01%) 1.20
شركة الخدمات التجارية العربية116.3
(-1.02%) -1.20
شركة دراية المالية5.48
(1.29%) 0.07
شركة اليمامة للحديد والصلب33.32
(2.15%) 0.70
البنك العربي الوطني22.44
(1.81%) 0.40
شركة موبي الصناعية11.2
(0.72%) 0.08
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة31.3
(-3.69%) -1.20
شركة إتحاد مصانع الأسلاك21.44
(-0.92%) -0.20
بنك البلاد25.56
(-1.31%) -0.34
شركة أملاك العالمية للتمويل11.54
(0.70%) 0.08
شركة المنجم للأغذية54.15
(-2.17%) -1.20
صندوق البلاد للأسهم الصينية12.1
(0.83%) 0.10
الشركة السعودية للصناعات الأساسية55.2
(0.45%) 0.25
شركة سابك للمغذيات الزراعية115.7
(-0.26%) -0.30
شركة الحمادي القابضة28.54
(-0.83%) -0.24
شركة الوطنية للتأمين13.05
(0.08%) 0.01
أرامكو السعودية24.42
(-0.41%) -0.10
شركة الأميانت العربية السعودية17.31
(1.82%) 0.31
البنك الأهلي السعودي37.28
(0.16%) 0.06
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات30.28
(-0.46%) -0.14

انطلقت بطولة موبايلي الرمضانية لكرة القدم، الخاصة بموظفي الشركة في نسختها الخامسة تحت شعار ''نحن نهتم''، بمشاركة 42 فريقاً تمثل مختلف إدارات الشركة في جميع المناطق، في تقليد سنوي يهدف إلى إشعال روح المنافسة وترسيخ القيم التي تتبناها الشركة.

وتخضع جميع مباريات البطولة للوائح وأنظمة الاتحاد الدولي لكرة القدم "فيفا"، من خلال لجان تنظيمية وفنية يشرف عليها حكام وإداريون مسجلون في الاتحاد السعودي لكرة القدم، إضافة للجان طبية يشرف عليها متخصصون في إصابات الملاعب.

وشهدت مباريات الجولة الأولى، التي انطلقت في الثاني من رمضان المبارك وبالتزامن في كل من الرياض، جدة، الدمام، أبها، المدينة، وجازان مواجهات محتدمة بين الفرق المشاركة التي تسعى إلى تحقيق لقب المنطقة، ومن ثم الوصول إلى نهائيات البطولة التي تقام في مدينة الرياض على ملعب جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية في الرياض.

من جانبه، قال حمود الغبيني نائب الرئيس الأول للاتصال والعلاقات العامة: "بطولة موبايلي الرمضانية جزء من البرامج التي تهيئها الشركة لموظفيها بهدف كسر روتين العمل، من خلال توفير عدد من البرامج الترفيهية التي تثير الحماس والتنافس بين الموظفين، استناداً إلى استراتيجية موبايلي التي تسعى من خلالها لأن تكون أفضل بيئة عمل في المنطقة من خلال اهتمامها بالموظف أولاً".

وأشار الغبيني إلى أن برنامج "نحن نهتم" الذي تشرف عليه إدارة الموارد البشرية في الشركة يندرج تحت مظلته عديد من البرامج التي عمدت موبايلي إلى تسميتها بأسماء تحفيزية تساعد على رسوخها في أذهان موظفيها، ومن هذه الفعاليات برنامج "أبي في العمل" الذي تنظمه موبايلي مرتين في السنة، وهو عبارة عن نصف يوم عمل يصطحب فيه الموظفون أبناءهم إلى الشركة، والعديد من البرامج الأخرى.

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية