الاقتصادية - الموقع الرسمي لأخبار الاقتصاد والأسواق | الاقتصادية

الجمعة, 5 ديسمبر 2025 | 14 جُمَادَى الثَّانِيَة 1447
Logo
شركة الاتحاد التعاوني للتأمين8.8
(2.09%) 0.18
مجموعة تداول السعودية القابضة165.7
(1.04%) 1.70
الشركة التعاونية للتأمين119.3
(-1.97%) -2.40
شركة الخدمات التجارية العربية117.5
(-0.68%) -0.80
شركة دراية المالية5.41
(0.00%) 0.00
شركة اليمامة للحديد والصلب32.62
(-1.15%) -0.38
البنك العربي الوطني22.04
(-0.59%) -0.13
شركة موبي الصناعية11.12
(-1.59%) -0.18
شركة البنى التحتية المستدامة القابضة32.5
(0.81%) 0.26
شركة إتحاد مصانع الأسلاك21.64
(1.26%) 0.27
بنك البلاد25.9
(0.86%) 0.22
شركة أملاك العالمية للتمويل11.46
(1.78%) 0.20
شركة المنجم للأغذية55.35
(0.82%) 0.45
صندوق البلاد للأسهم الصينية12
(-0.08%) -0.01
الشركة السعودية للصناعات الأساسية54.95
(0.00%) 0.00
شركة سابك للمغذيات الزراعية116
(0.87%) 1.00
شركة الحمادي القابضة28.78
(-1.17%) -0.34
شركة الوطنية للتأمين13.04
(0.15%) 0.02
أرامكو السعودية24.52
(0.25%) 0.06
شركة الأميانت العربية السعودية17
(1.37%) 0.23
البنك الأهلي السعودي37.22
(1.64%) 0.60
شركة ينبع الوطنية للبتروكيماويات30.42
(-0.33%) -0.10

المحطة الأولى:

كشف تقرير إحصائي لوزارة العمل أن عدد الوافدين الأميين لعام 2008 نحو 840 ألف عامل، وهذا التقرير الإحصائي مؤشر خطير لحجم العمالة الأمية خلال سنة، وهذا يعني بالنسبة للكثير من المتخصصين عبئا كبيرا على المجتمع ومشكلات كثيرة في التواصل مع أولئك، إضافة إلى مستوى وعيهم وثقافتهم التي قد تنعكس على سلوكياتهم وعلى التكيف والتعامل الإيجابي مع التقدم التقني الذي تشهده المملكة، إضافة إلى ما قد يشكله أولئك من عبء على فهم واستيعاب التعليمات، سواء نظامية أو تنظيمية أو توعوية.

المهم هنا أن تلك النسبة من العمالة الأمية تعليميا قد يقابلها عمالة كبيرة من الأميين مهنيا، الذين تعلموا فينا شتى أنواع الحلاقة، وكانت المملكة عبارة عن بيئة تدريبية لهم، ولكن ما هو الثمن وما الخسائر القادمة المتوقعة من تجاربهم في مشاريع البنية التحتية والبناء وسوق الصيانة بصفة عامة؟ وهل نحن في وقت مناسب لتلقي الكثير والمزيد من الخسائر الشخصية وتدهور أموال الناس والمشكلات القانونية والجنائية المترتبة عليها؟

أعتقد أنه قد حان الوقت لتفعيل مشروع الفحص المهني للعمالة الجديدة والعمالة المقيمة وعدم التراجع في تطبيقه فالشهادة والتسجيل المهني حماية لممتلكات الناس وأيضا لدعم العمالة الفنية السعودية المدربة التي ستجد نوعا من العدالة والمزيد من الفرص المتكافئة في وطنها بدلا من إعطاء الفرص لعمالة تتدرب في بلدنا وتحصل على الفرص، سواء في سوق العمل أو التجارة كونها رخيصة ماديا وفارغة مهنيا.

المحطة الثانية:

الآن ومع تطوير التعليم نحن في أمس الحاجة إلى هيئة للتخصصات التعليمية أسوة بالهيئة السعودية للتخصصات الصحية لتنظيم العمل التعليمي مهنيا وتساعد في تطوير القائمين على العملية التعليمية من خلال الندوات وورش العمل والمحاضرات وجميع أساليب التعليم المستمر الذي سيصب أخيرا في مصلحة التعليم ومخرجاته وأيضا سيتناغم مع سياسة تطوير التعليم، وتجربة هيئة التخصصات الصحية أكبر دليل على مساهمتها في تصنيف بوصف المهن الصحية وجودتها من خلال آلية للفحص والاختبار والتقييم، سواء للشهادات أو للخبرات المهنية وقللت من الاجتهادات وعدم وضوح الرؤية وإعطاء كل حق حقه وصيانة العملية الصحية وهي ما زالت في بداياتها مما يجعل المهمة أكثر سهولة أمام تأسيس هيئة سعودية للتخصصات التعليمية، سواء تعليما عاما أو جامعيا وأن يكون هناك تراخيص للمؤسسات التعليمية وللمعلمين تمنحها تلك الهيئة وأيضا بطاقة مهنية تشمل كثيرا من التسهيلات وأيضا المتطلبات.

للإشتراك في النشرة
تعرف على أحدث الأخبار والتحليلات من الاقتصادية
محطات للعمل والتعليم