أعلن طيران ناس، الناقل الجوي الاقتصادي السعودي إطلاق برنامج تأهيل المرحلين الجويين، في خطوة تهدف إلى تمكين المواطنين السعوديين الطموحين في صناعة الطيران، وتعزيز التزام الشركة بأهداف التوطين في السعودية، بما يتواءم مع مستهدفات رؤية 2030.

وسيتم تنفيذ برنامج طيران ناس لتأهيل المرحلين الجويين عبر دفعات متعددة، حيث تنطلق الدفعة الأولى في 2026، ويتضمن البرنامج فترة تدريبية مكثفة تمتد إلى 6 أشهر، وصُمم خصيصًا للمرشحين الحاصلين مسبقًا على رخصة مرحل جوي (Flight Dispatcher License)، لتأهيلهم للعمل وفق أعلى المعايير التشغيلية العالمية.

يُعد إطلاق البرنامج خطوة تؤكد اعتماد طيران ناس على الشباب السعودي، حيث يهدف إلى رفع معدلات التوطين في مختلف التخصصات، وبناء قاعدة وطنية صلبة من الخبراء في مجال ترحيل الرحلات، انطلاقًا من إيمان الشركة بأن استدامة نمو قطاع الطيران السعودي تعتمد بشكل أساسي على الاستثمار في الكوادر البشرية المحلية.

ومن أبرز برامج الشركة لتمكين الكوادر الوطنية، برنامج طياري المستقبل (Future Pilots Program)، الذي يُعد من أنجح برامج التوطين في الشركة، وأسهم في توطين وظيفة مساعد طيار بنسبة 100% منذ 2019.

كما يشمل ذلك برنامج مهندسي المستقبل (Future Engineers Program)، الذي يستهدف توطين وظائف هندسة وصيانة الطائرات من خلال تقديم تدريب على رأس العمل للخريجين السعوديين من حملة الدبلوم والبكالوريوس والماجستير في تخصصات علوم وهندسة الطيران وتكنولوجيا الطيران، ويمتد التدريب من 6 أشهر إلى 4 سنوات حسب المؤهل.

أطلق طيران ناس بالتعاون مع وزارة التعليم برنامج «وظيفتك وبعثتك» في إطار الشراكات الإستراتيجية، التي تهدف إلى ابتعاث الطلاب السعوديين لدراسة تخصصات يحتاجها طيران ناس، مثل هندسة الصيانة، مع ضمان توظيفهم في الشركة فور تخرجهم واجتيازهم متطلبات التدريب. 

ودعا طيران ناس الكفاءات الوطنية المؤهلة والراغبة في الانضمام إلى الدفعة الأولى من برنامج تأهيل المرحلين الجويين إلى التقديم عبر بوابة التوظيف الرسمية، حيث تمتد فترة استقبال الطلبات حتى 28 فبراير الجاري.