قائمة أفضل بيئة عمل

نشاطات:

2 يونيو 2012

صناعة المورد البشري

تعمل "مدن" منذ تأسيسها على تنظيم البيئة الداخلية وتطويرها ووضع خطة لتحفيز وتطوير أداء منسوبيها. ...

انعكاس التطور

مما لا شك فيه أن حصول هيئة المدن على هذه الجائزة للسنة الثالثة على التوالي، ما هو إلا انعكاس لما تشهده الهيئة من تطور وازدهار، بتوجيهات من وزير التجارة والصناعة ومدير عام الهيئة، وحثهما الدائم على الإبداع والتفاني، وغرس قيم "مدن" لدى جميع الموظفين من خلال سياسة عمل واضحة.

الفرق بين الحقيقة والمصادفة

إن ما يحدث في فريق العمل في "مدن" ليس من ضرب الخيال أو من وقع المصادفات، بل من خطط العمل السليمة والمدروسة، وكذلك حسن الاختيار في العنصر البشري الذي هو الأهم الذي يقوم عليه كثير من المنشآت، وقلة عدد موظفي "مدن" الذي لا يتجاوز 200 موظف على مستوى المملكة وبجميع فروعها يعطي مصداقية لذلك، فقد...

الثقة بالموظفين من أسباب النجاح

يعرف روبرت ليفيرنج، المؤسس المشارك لمؤسسة "أفضل مكان للعمل"، من خلال خلاصة مقابلات مع مئات الموظفين من 12 أفضل أماكن للعمل حول العالم، بالقول: "إنها حيث تثق بالأفراد الذين تعمل لهم، وأن تفخر وتعتز بما تعمل، وأن تستمتع مع الأفراد الذين تعمل معهم". وهذا يتوافر في "مدن" بكل وضوح. فموظفو "مدن" هم...

الاحترافية في العمل

في ظل سعي هيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية إلى التميز والإبداع والاحترافية في العمل فقد قامت "مدن". بتطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية، حيث تم استقطاب أفضل الكفاءات البشرية المؤهلة في سوق العمل، التي تتميز بتنوع الخبرات العملية والتي تم اختيارها بعناية فائقة وفق أفضل المعايير، فكان لها الدور...

دليل على التميز

تحقيق هيئة المدن الصناعية ومناطق التقنية "مدن" جائزة أفضل بيئة عمل للعام الثالث على التوالي لهو دليل على اهتمام إدارة "مدن" بتوفير جميع الوسائل التي تضمن بيئة عمل فعالة ومميزة لموظفيها، فقد وفرت في مبناها الجديد جميع ما يحتاج إليه الموظف لأداء عمله بكل أريحية، حتى أن الزائر للهيئة ينبهر ويعجب مما...

«مدن» نموذج للطموح والإنجاز

حصول "مدن" على جائزة أفضل بيئة عمل للعام الثالث على التوالي جاء نتيجة للجهد المستمر والعمل الدؤوب الذي تبذله لتطوير بيئة العمل، حتى أصبحت بيئة جاذبة للكوادر المؤهلة وبيئة محفزة للعمل والإنجاز، فقيادة "مدن" تضع ثقتها الكاملة في فريق العمل في الهيئة وتتوقع الكثير منهم، وبالتالي فالفريق يحرص دائما...

«مدن» إبداع وتميز

نسعى في "مدن" إلى أن نكون نموذجاً متميزاً لتطوير الكفاءات الوطنية ليكونوا فكرا نيرا في القيادة والإبداع.. وذلك لمواجهة تحديات السوق والمشاركة في تحقيق رؤية خادم الحرمين الشريفين بجعل الصناعة خيارا استراتيجيا لتنويع مصادر الدخل، وتحقيق طموح وزير التجارة والصناعة بأن تكون السعودية دولة صناعية كبرى....

قصة نجاح

هيئة المدن الصناعية نجحت في صنع بيئة مميزة، ليس فقط في بيئتها الداخلية بل في كل الجوانب، فبيئة الاستثمار داخل المدن تطورت من تأجير أراض صناعية إلى استقطاب استثمارات محلية وعالمية في كل القطاعات، فقد استقطبت "مدن" شركات صناعية عالمية، كما نجحت في استقطاب القطاع الخاص للاستثمار في إنشاء مجمعات...

بيئة العمل .. حافز بعد «حافز»

بالأمس القريب، كان لقاء المهندس عادل فقيه وزير العمل مع أعضاء مجلس الشورى، الذي استعرض فيه الإنجازات التي حققتها الوزارة من خلال تطبيقها برنامجي ''نطاقات'' و''حافز''. ...