«نطاقات» على المحك بعد 7 أيام.. و«العمل» تؤكد: المهلة كانت طويلة

«نطاقات» على المحك بعد 7 أيام.. و«العمل» تؤكد: المهلة كانت طويلة

يدخل قرار تطبيق العقوبات بحق المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر ومنها إيقاف خدمتي إصدار وتجديد رخص العمل للعمالة الوافدة التي تعمل لديها، حيز التنفيذ بعد سبعة أيام. وأكد حطاب العنزي المتحدث الرسمي باسم وزارة العمل، حرص وزارة العمل على التيسير للمنشآت في النطاقين الأحمر والأصفر من أجل الارتقاء بنطاقاتهما وتحسين أوضاعهما. وأشار إلى المهلة الطويلة التي منحت لكلا النطاقين حيث ستنتهي مهلة النطاق الأحمر بنهاية شهر ذي الحجة الجاري، فيما ستنتهي المهلة الممنوحة للمنشآت في النطاق الأصفر مطلع شهر ربيع الآخر 1433هـ قبل توقيع العقوبات عليها. وأضاف: "إنه في شهر شوال الماضي تم منح النطاقين الممتاز والأخضر ثمانية حوافز من أبرزها لمنشآت النطاق الممتاز منح تأشيرات جديدة مفتوحة المهنة عبر الخدمة الإلكترونية، شريطة محافظة الكيان على مستواه في النطاق الممتاز نفسه بعد المنح، إضافة إلى القدرة على تغيير مهن العمالة الوافدة إلى مهن أخرى "ما عدا المهن المستثناة بقرار مجلس الوزراء: مسؤولي التوظيف والاستقبال والمعقبين ومراجعي الإدارات الحكومية وأمناء الصناديق ووظائف الحراسات الأمنية المدنية". وأوضح أن من بين المزايا التي منحت كذلك القدرة على نقل خدمة العمالة الوافدة إليها مع تغيير مهنة العامل في الوقت نفسه شريطة عدم النزول دون النطاق الممتاز، والقدرة على نقل خدمة العمالة الوافدة إليها دون شرط إتمام العامل سنتين لدى صاحب العمل الحالي، شريطة أن تبقى المنشأة في النطاق الممتاز بعد نقل خدمة العمالة الوافدة إليها، وعدم التقديم لطلب نقل خدمة عمالة أكثر من مرة كل شهرين، وإعطاء مهلة سنة واحدة تستمر فيها وزارة العمل بتقديم الخدمات للكيان الممتاز في حال انتهاء مدة المستندات المطلوبة. واختتم المتحدث الرسمي لوزارة العمل تصريحه بالحديث عن المميزات التي سيحظى بها أصحاب النطاق الأخضر التي تتمثل في منحهم الحق بالحصول على تأشيرة واحدة بديلة عن كل معاملتي خروج نهائي، وهي تأشيرة بدل كل عاملين مغادرين نهائيا، والحق في تغيير المهن للعمالة الوافدة لديها باستثناء التغيير للمهن المقصورة على السعوديين. وتتنافس أكثر من 300 ألف منشأة في السعودية للحصول على نطاقات مميزة، تمنحها مزايا متعددة. ويعد نطاق الممتاز هو الأكثر تميزا من بين النطاقات كون المنشأة التي ستقع ضمنه ستتمتع بجل المميزات التي وضعتها وزارة العمل، فيما يتوقع أن يكون النطاق الأخضر هو النطاق الذي من المتوقع أن تقع فيه غالبية المنشآت، كونه النطاق الآمن الذي تصنف فيه أكثر المنشآت في المملكة، كما يحق لمن يقع فيه التمتع بمميزات وحوافز ليست موجودة في النطاقين الأصفر والأحمر، حيث سيتمتع من يقع ضمن النطاقين الممتاز والأخضر من القيام بالعمليات الإلكترونية التي كانت تستدعي مراجعتهما مكتب العمل، مثل استخراج التأشيرات وغيرها من الخدمات الأخرى، مما يساعد على قتل الروتين الذي كان يتبع في كثير من المعاملات لمكاتب العمل.
إنشرها

أضف تعليق