استشارات قانونية

1 - هل يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة إذا كان إنهاء الخدمة تم بناء على استقالة العامل؟

نعم يستحق العامل في هذه الحالة ثلث المكافأة بعد خدمة لا تقل مدتها عن سنتين متتاليتين، ولا تزيد على خمس سنوات، ويستحق ثلثيها إذا زادت مدة خدمته على خمس سنوات متتالية ولم تبلغ عشر سنوات، ويستحق المكافأة كاملة إذا بلغت مدة خدمته عشر سنوات فأكثر.

2 - هل يجوز لدائن الشركة ذات المسؤولية المحدودة ملاحقة الشركاء في أموالهم الخاصة؟

لا يسأل الشركاء في الشركة ذات المسؤولية المحدودة إلا بقدر حصة كل شريك في رأس المال، وعليه لا يستطيع دائنو الشركة ملاحقة أي شريك في أمواله الخاصة، أي أنه لا يوجد لدائني الشركة ذات المسؤولية المحدودة من ضمان سوى رأسمال الشركة، هذا بشكل عام.

3 - هل يجوز أن يكون قبول المسحوب عليه للكمبيالة معلقا على شرط؟

الأصل أنه يجب أن يكون القبول غير معلق على شرط، ومع ذلك يجوز للمسحوب عليه أن يقصر قبوله على جزء من مبلغ الكمبيالة. وإذا تضمنت صيغة القبول تعديلا لأي بيان آخر من بيانات الكمبيالة اعتبر ذلك رفضا للقبول، ومع ذلك يظل القابل ملزما بما تضمنته صيغة القبول.

للإجابة عن الأسئلة والاستشارات القانونية
[email protected]